» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Имеет ли право ТОО вкладывать депонированные суммы сотрудников на депозитный счет?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Avto9
Добавлено: #1  Ср Дек 08, 2010 14:15:33
Заголовок сообщения: Имеет ли право ТОО вкладывать депонированные суммы сотрудников на депозитный счет?
Привет Всем!
вопрос:
у ТОО имеется депонированная сумма по зарплате по сотруднику, который уехал на ПМЖ за границу, т.е. в РК он уже не появится. Чтобы закрытить данное сальдо, можно ли открыть отдельный счет у ТОО в банке, где будет находится именно эта депонированная сумма. А по истечении 3 лет ТОО может взять в доход данную сумму. Это так правильно??? Но один момент, банк может открыть счет, но он будет считаться депозитным, т.е. будут идти проценты от депозита предприятию. Можно ли открывать данный счет и использовать его для хранения депозитной суммы???
Автор: Мара
Добавлено: #2  Ср Дек 08, 2010 14:32:45
Заголовок сообщения:
а отправить почтовым переводом вы не можете эту зарплату?
Вы всё-таки должны изыскать все возможности расчитаться с сотрудником.
Автор: Avto9
Добавлено: #3  Ср Дек 08, 2010 14:54:38
Заголовок сообщения:
да нет его контакты все утеряны, как будто исчез человек. не знаем как быть.
Автор: Avto9
Добавлено: #4  Ср Дек 08, 2010 16:33:04
Заголовок сообщения:
ТАК КАК БЫТЬ ВСЁ ТАКИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ПОДСКАЖИТЕ КТО-НИБУДЬ
Автор: Елена Т
Добавлено: #5  Ср Дек 08, 2010 16:59:40
Заголовок сообщения:
Банку без разницы что это за деньги, открывайте и кладите сколько угодно.
Только вот ответственности с Вас это не снимает,
Мара говорит:
Вы всё-таки должны изыскать все возможности расчитаться с сотрудником.

да и пеню обязаны еще начислить работнику, как раз таки на пеню и соберете денег в виде процентов по депозиту.
Ст.134 Труд.кодекса говорит:
4. При задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню. Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты.
5. При прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

А какие у Вас есть доказательства что
Avto9 говорит:
его контакты все утеряны

Avto9 говорит:
ТАК КАК БЫТЬ ВСЁ ТАКИ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ ПОДСКАЖИТЕ КТО-НИБУДЬ

Caps Lock заело или степлером Вас.
Автор: Avto9
Добавлено: #6  Ср Дек 08, 2010 18:02:32
Заголовок сообщения:
С нашей стороны никаких задержек по зарплате нет. В том то и дело, что он сам пропал давно, выясняли, узнавали среди родных, нет. он уже уехал на ПМЖ. Не понимаю какая на ТОО может быть ответственность если он сам сотрудник за зарплатой не появляется.
По поводу пени: какая может быть пеня?? согласно труд договора в кот не предусмотрено начисление пени за просрочку выплаты ЗП.
В том то и дело, что мы хотим подстраховаться, специально открыть счет, отдельный от основного счета, которым пользуется ТОО, в котором бы и хранилась его ЗП, а когда вдруг появится, мы снимем. и выплатим.
Автор: Мара
Добавлено: #7  Ср Дек 08, 2010 21:31:49
Заголовок сообщения:
а может есть возможность открыть такой счёт, тип адресного, у банка бы спросить

Добавлено спустя 2 минуты 6 секунд:

А ещё, прежде чем что-то делать - выслать почтовым по адресу, который у вас в кадровом деле, и вот когда деньги вернутся, так как адресат выбыл, то вы уж точно полностью с себя ответственность снимите...
Автор: esiphi
Добавлено: #8  Чт Дек 09, 2010 07:09:04
Заголовок сообщения:
Avto9
Avto9 говорит:
ТОО имеется депонированная сумма по зарплате по сотруднику, который уехал на ПМЖ за границу, т.е. в РК он уже не появится.

Avto9 говорит:
по истечении 3 лет ТОО может взять в доход данную сумму. Это так правильно

Считаю,что это верное решение,которое соответствует положению ст.89 НК РК.
С ув.
Автор: Айнука
Добавлено: #9  Чт Дек 09, 2010 09:41:49
Заголовок сообщения:
Avto9
Вот еще изучи также http://balans.kz/viewtopic.php?p=171457#171457

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ