| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Что будет если сотрудник не догулял свои отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | buka |
| Добавлено: | #1 Пн Дек 27, 2010 14:58:25 |
| Заголовок сообщения: | Что будет если сотрудник не догулял свои отпуск? |
Сотрудник был в отпуске, но его отзвали с его согласия. Он получил отпускные полностью и сказал что остальные дни потом отгуляет. Но уже конец года и он не успевает догулять свой отпуск? Можно ли предоставить ему оставшиеся дни в следующем году? И нужны ли делать какие то перерасчеты? Заранее благодарна :Rose: |
|
| Автор: | Натали С |
| Добавлено: | #2 Пн Дек 27, 2010 16:01:05 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас возникали такие ситуации,и мы делали так: издавали приказ на отзыв с отпуска, и на оставшиеся дни начисляли компенсацию за неиспользованный отпуск, не могу сейчас вспомнить какой номер "бюлетень бухгалтера 2010 г", но там на такую ситуацию был ответ:что начисляется компенсация на оставшиеся дни(со всеми налогами)и начисленные суммы отпускных, не пересчитываются.. |
|
| Автор: | buka |
| Добавлено: | #3 Пн Дек 27, 2010 17:11:41 |
| Заголовок сообщения: | |
А что сделать если сотрудник хочет получить оставшиеся дни в следующем году? |
|
| Автор: | Натали С |
| Добавлено: | #4 Пн Дек 27, 2010 17:40:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Не сталкивалась с такой ситуацией,ну сделала бы так..приказ на отзыв,перерасчет отпускных,налогов.,записать,сколько не догулял..и потом предоставить оставшиеся дни,а а переплаченная сумма отпускных пойдет в аванс з.п.. |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #5 Пн Дек 27, 2010 18:36:09 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Конечно, по договоренности в любое другое время.
Нет. |
|||||