Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Можно ли заключать трудовой договор на сумму с учетом всех удержаний, т. е. на сумму которую сотрудн

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
какую сумму можно заключать Договор с...
если заключит коллективный договор, то можно не заключать трудовой договор?
В приказе на премию указывать сумму к...
Всегда ли при реализации товара юр.ли...
Договор дуального обучения. Заключать с практикантами трудовой договор?


	На главную Энциклопедия Баланса »

Можно ли заключать трудовой договор на сумму с учетом всех удержаний, т. е. на сумму которую сотрудн

Reader Guest

#1 Пт Янв 28, 2011 17:05:32	Сообщить модератору

Директор ТОО в 2010 году принял на работу инженеров и договорился с ними о зарплате в размере 150 000 тенге на руки. Директор поручил мне как бухгалтеру в т.ч. и как кадровику оформить в соответсвии с законодательством РК. Для того чтобы сотрудники получили чистыми на руки по 150 000 тенге я начислял от обратного т.е. 183 339 с учетом вычета МЗП 14952 согласно заявления сотрудников. Трудовой договор заключил на сумму 183 339 тенге с каждым сотрудником. Теперь в 2011 году в связи с изменением МЗП на 15 999 тенге, при начислении 183 339 выходит к выдаче 150 104 тенге. Для того чтобы сотрудник получил чистыми на руки 150 000 тенге, надо начислять 183 210 с учетом вычета МЗП 15999 согл.заявления сотрудника. Получается в 2011 году я уменьшая начисление зарплаты, что противоречит трудовому договору. Вопрос: Можно ли заключать трудовой договор на сумму с учетом всех удержаний, т. е. на сумму которую сотрудник получит на руки? Ведь толь ко так я не нарушу условия трудового договора

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#2 Пт Янв 28, 2011 18:13:12	Сообщить модератору

Я так делаю: в учетной политике прописала, что расчет зарплаты идет "от обратного", так как при заключении Труд.договора отражается зарплата не к начислению, а к оплате, что и действительно "жирным" выделила в ТД. Претензий не было, ведь это математика, а суть то не меняется.

Цитата полностью §Печать темы

Reader Guest

#3 Пт Янв 28, 2011 18:58:08	Сообщить модератору

мираж если можно отправьте на эл.адрес: astana_zholdari@mail.ru, пунк в учетной политике и трудового договора где прописывается "от обратного"

Цитата полностью §Печать темы

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz