| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Фирма "А" реорганизуестя путем присоединения к фирме "В", нужно ли начислять компенсацию работникам? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Dix |
| Добавлено: | #1 Пн Авг 10, 2009 16:52:28 |
| Заголовок сообщения: | Фирма "А" реорганизуестя путем присоединения к фирме "В", нужно ли начислять компенсацию работникам? |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=400498#400498 База знаний http://www.balans.kz/viewtopic.php?p=282399#282399 Подскажите, а если фирма "А" реорганизуестя путем присоединения к фирме "В", и все сотрудники переходят работать в фирму "В" с теми же окладом и должностями, Статья 49 Тр Кодекса "В случаях изменения наименования, ведомственной принадлежности, смены собственника имущества или реорганизации работодателя, трудовые отношения с работниками продолжаются без изменений" Вопрос: нужно ли в фирме "А", которая присоединяется начислять всем сотрудникам компенсации, или все права по дальнейшему начислению отпусков переходят к фирме "В". Пожскажите как Вы думаете?? |
|
| Автор: | tafel |
| Добавлено: | #2 Пн Авг 10, 2009 16:59:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Dix До даты перехода - фирма А после даты перехода - фирма В Удачи! |
|
| Автор: | Dix |
| Добавлено: | #3 Пн Авг 10, 2009 17:24:21 |
| Заголовок сообщения: | |
нет а вот компенсацию свем сотрудникам как при ликвидации надо начислять, некоторые то ведь не хотят компенсацию а ждут своего законного отпуска, фирма то не ликвидируестя а присоединяется. |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #4 Пн Авг 10, 2009 17:50:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Компенсации не положены. Т.е. работа продолжается и им будут также положены труд.отпуска за весь период работы уже в реорганизованной фирме. |
|||
| Автор: | Dix |
| Добавлено: | #5 Пн Авг 10, 2009 18:16:48 |
| Заголовок сообщения: | |
вот это я и хотела подтвердить !!! Спасибо! |
|