» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Разные размеры суточных и расходы на проживание для командировок в разных регионах - это нарушение?

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Спрашиваю
Добавлено: #1  Пт Янв 28, 2011 12:48:53
Заголовок сообщения: Разные размеры суточных и расходы на проживание для командировок в разных регионах - это нарушение?
получается так что у нас разные суточные дляразных городов и регионов. например, едут сотрудники в Атырау им суточные 4 МРП, при этом они не сдают документы за проживание, потому что едут там в степь, снимают комнаты, а документы об оплате им не дают ( ф/ч, счф/ и проч), живут почти у частных лиц, комнаты снимают. а если едут туда где есть документы по проживанию, то им выплачивают 2 МРП и + проживание. А есть регион например Экибастуз. где сотрудникам по приказу в расчёте командировочных выплачиват проезд и суточные 4МРП, а они сдают и суточные и проживание. И получается по приезду и после сдачи авансовых отчётов у них перерасход, т.к. на проживание то мы им не выплачивали, и по 1251 идёт красным.
Это нарушение платить разным регионам разные суточные? в прделах норм, конечно же.
Автор: Елена Т
Добавлено: #2  Пт Янв 28, 2011 13:10:54
Заголовок сообщения:
Труд.кодекс говорит:
Статья 152. Гарантии и компенсационные выплаты для работников, направляемых в командировки
1. За время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.
2. Работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
1) суточные за календарные дни нахождения в командировке, в том числе за время в пути;
2) расходы по проезду к месту назначения и обратно;
3) расходы по найму жилого помещения.
3. Условия и сроки направления в командировки работников определяются трудовым, коллективным договорами или актом работодателя.
4. Направление работников в командировки осуществляется с учетом ограничений, предусмотренных статьями 183, 187, 226 настоящего Кодекса.

Размер суточных устанавливается руководством предприятия. Да, может быть установлено трудовым, коллективным договорами или актом работодателя, нормы суточных - по разным регионам разные ставки.
Расходы по проживанию выплатить согласно предоставленным документам, дабы не нарушать труд.кодекс.
Расходы не подтвержденные документально (отсутствие документов на проживание) по решению руководства (приказ) погасить за счет увеличения нормы суточных.
Автор: Балансирующая
Добавлено: #3  Пт Янв 28, 2011 14:05:13
Заголовок сообщения:
Я делаю приказ на командировку и сразу в нем прописываю размер суточных,т.к. они постоянно меняются и нашему предприятию удобнее работать именно так.Это не является нарушением.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ