| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Работник увольняется 01.02.10, при расчете компенсации применять ли налоговый вычет по ИПН? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Maxima |
| Добавлено: | #1 Вт Фев 09, 2010 23:57:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Работник увольняется с 1 февраля. Отпуск в прошлом году не брал. Начислила ему компенсацию за 11 мес. (т. к. работал с 1 марта). Зарплата 20 000 тенге. 20 000 х 12 = 240 000 тенге - годовая зарплата. 240 000 / 249 рабочих дней = 963,86 тенге. Компенсацию начисляю за 11 месяцев, значит 22 дня. На них приходится 15 рабочих дней. 963,86 х 15 = 14 458 тенге. Правильный ли расчет? И еще вопрос: я должна обложить начисленную сумму только ИПН? Вычет нужно ли делать, ведь время неотработанное? А если нужно, то получается ИПН = 0? Добавлено спустя 3 минуты 42 секунды: Еще совсем забыла, последние два месяца работник находится в отпуске за свой счет. Наверное, за эти два месяца не положена компенсация? Тогда компенсацию начислять только за 18 календарных дней (14 рабочих)? |
|
| Автор: | Natalya-krg | ||
| Добавлено: | #2 Ср Фев 10, 2010 08:21:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
И если он у вас увольняется 01.02 то вычет за февраль не берете. Компенсация облагается только ИПН. |
|||