Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Имеет ли право сотрудник на вычем МЗП если он имеет бездействующее ИП Упр.?
    Имеет ли право сотрудник на конпенсац...
    Сотрудник отработал 1,5 месяца ушел ...
    Если сотрудник проработал меньше поло...
    Если сотрудник-нерезидент имеет вид н...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Если сотрудник, проработал 4 мес в компании он имеет право на отпуск?     
    Lyubov777
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Ср Апр 13, 2011 18:10:05   

    Если сотрудник, проработал 4 мес в компании он имеет право на отпуск?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Команда Баланса
    Спасибки: +590 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Ср Апр 13, 2011 18:25:55 Сказали Спасибо❤   

    Lyubov777,
    Думаю имеет
    Изучите ст. 105 ТК РК и ст. 106 ТК РК
    Статья 105. говорит:
    Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
    1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.

    Статья 106. говорит:
    Определение периода для предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
    Рабочий год составляет двенадцать месяцев, исчисленных с первого дня работы работника.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lyubov777
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Ср Апр 13, 2011 18:27:57   

    ТОесть, если сотрудник проработал 5 мес, то могу сразу предоставить 28 календарных дней отпуска или пропорционально, отработанному времени?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Nemo
    Команда Баланса
    Спасибки: +590 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Ср Апр 13, 2011 18:32:12 Сказали Спасибо❤   

    Lyubov777 говорит:
    о могу сразу предоставить 28 календарных дней отпуска или пропорционально, отработанному времени?

    думаю. это уже на ваше усмотрение. Если Вы уверены. что этот сотрудник отработает у вас весь год полный, что бы получить отпуск за полный год, то можете и рассчитать, как бы авансом отправить в отпуск, начислить и выплатить отпускные.
    Lyubov777 говорит:
    28 календарных дней

    а почему 28 календарных дней? у Вас оговорено в ИТД или политике компании именно такое количество отпускных дней?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Нурас
    Резидент Баланса
    Спасибки: +199 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Ср Апр 13, 2011 18:33:01 Сказали Спасибо❤   

    Lyubov777, это уже зависит от политики компании, если Вы предоставите 28 дней, то это не будет нарушением, так как Вы не ухудшаете положение работника,а наоборот улучшаете.А так обычно в компаниях считают пропорционально.
    Например у нас в компании, дают авансом, мы можем сразу взять 28 дней, даже если проработали меньше года.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Lyubov777
    Коллега
    Спасибки: +2 Профиль
    Личное сообщение

      

    #6 Ср Апр 13, 2011 18:59:17   

    Nemo говорит:
    а почему 28 календарных дней? у Вас оговорено в ИТД или политике компании именно такое количество отпускных дней?

    Да, у нас 28! В ИТД

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz