| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | И.о. главного бухгалтера - это должность? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Irochka |
| Добавлено: | #1 Пт Апр 22, 2011 17:06:47 |
| Заголовок сообщения: | И.о. главного бухгалтера - это должность? |
Здравствуйте! Является ли должностью и.о. главного бухгалтера? Нужно ли делать запись о назначении в трудовую книжку? Заранее спасибо! |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #2 Пт Апр 22, 2011 17:13:43 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Нет это не должность. Это исполнение обязанностей главного бухгалтера.
Да нужно. В трудовую заносятся все записи на основании приказов о перемещениях. |
|||||
| Автор: | Irochka |
| Добавлено: | #3 Пт Апр 22, 2011 17:19:37 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо :) |
|
| Автор: | kadrovi4ka87 |
| Добавлено: | #4 Пт Июн 03, 2011 12:23:57 |
| Заголовок сообщения: | |
а вот что говорит Минтруда: вопрос задан: Александр kazkim@inbox.ru дата поступления вопроса: 2010-11-10 дата ответа: 2010-11-11 Вопрос Добрый день. Скажите пожалуйста, есть-ли какие-либо ограничения по времени для исполнения обязанностей какого-либо работника. Сложилась ситуация, когда работник исполняет обязанности начальника отдела в течение 7 месяцев, можно-ли и дальше ему исполнять обязанности пока его не утвердят на эту должность или заполнят вакансию? Если да, то каким нормативно-правовым актом это регламентировано. Спасибо. Ответ Трудовым законодательством исполнение обязанностей предусмотрено в период отсутствия работника по какой-либо причине. При этом, согласно статье 53 Трудового кодекса РК датой истечения срока трудового договора, заключенного на время замещения временно отсутствующего работника, является день выхода на работу работника, за которым сохранялось место работы (должность). В других случаях, работник принимается на вакансию. Исп. Жумагулов Б.С. ttp://www.enbek.gov.kz/online_f/theme_details.php?cod=030000&id_v=26234 Получается с работником, который и.о заключается доп соглашение на временное замещение на новую должность, издается приказ и все вносится в трудовую книжку. |
|