» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | На каком основании сотрудники могут работать в России, если договор заключен не с Рос-й компанией? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Людмилка Фролова |
Добавлено: | #1  Вт Май 24, 2011 15:51:14 |
Заголовок сообщения: | На каком основании сотрудники могут работать в России, если договор заключен не с Рос-й компанией? |
Добрый день, компания заключает договор с нерезидентами РК и они также не являются резидентами РФ, они резиденты др страны, на монтаж в России, наши сотрудники будут выступать от компании нерезидента с кем у нас заключен договор, т.е. мы будет суб. подрядчиками, подскажите как и на каком основании наши сотрудники могут работать в России, ведь договор у нас заключен не с Российской компанией. Кто нибудь сталкивался с такой ситуацией, как проходит процедура регистрации граждан и какие документы с собой взять? Хватит командировочного удостоверения, срок командировки примерно 60 календарных дней. |
Автор: | Loga |
Добавлено: | #2  Вт Май 24, 2011 16:13:17 |
Заголовок сообщения: | |
Т.к. вы выступаете субподрядчиками, вашим сотрудникам разрешение на работу в РФ не требуется. Требуется простая регистрация. Срок пребывания для граждан РК в РФ без необходимости выезда-90 дн. Если сотрудники размещаются в гостинице- регистрацию делает, как правило, администрация гостиницы. Если снимают жилье- хозяин арендуемой квартиры. В 2010 году можно было зарегистрироваться ч/з почтовое отделение, у них регистрация не разрешительная, я уведомительная. |
Автор: | Людмилка Фролова |
Добавлено: | #3  Вт Май 24, 2011 16:16:29 |
Заголовок сообщения: | |
Loga, Просто нужно будет с собой взять командировочное удостоверение? |
Автор: | Loga |
Добавлено: | #4  Вт Май 24, 2011 16:26:14 |
Заголовок сообщения: | |
Да. И, естественно, документы. Лучше паспорта, т.к. в России, особанно за пределами МКАД, на удостоверение личности смотрят очень подозрительно. И предупредить сотрудников, чтобы миграционные карты хранили и носили с собой. Вообще-то была информация, что с 1 июля у нас в ТС будет единое эконом.пространство, но я не видела подписанного и ратифицированного документа. Может, просмотрела. И рекомендую до отправки сотрудников связаться с заказчиком, все выяснить, у них же должен быть юрист. Мало ли какие законы в России поменялись и когда. |
Автор: | Людмилка Фролова |
Добавлено: | #5  Вт Май 24, 2011 16:34:07 |
Заголовок сообщения: | |
Loga, Спасибо :Rose: |