| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | как начисляются отпускные работнику, который за этот год 2 месяца находился в отпуске без сохранения |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Antoninf |
| Добавлено: | #1 Вт Май 24, 2011 16:23:27 |
| Заголовок сообщения: | как начисляются отпускные работнику, который за этот год 2 месяца находился в отпуске без сохранения |
как начисляются отпускные работнику, который за этот год 2 месяца находился в отпуске без сохранения з/платы |
|
| Автор: | Elis3 |
| Добавлено: | #2 Вт Май 24, 2011 16:55:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Так же, как и любому другому работнику. Надо просто учесть, что его трудовой стаж для предоставления трудового отпуска будет сдвинут на 2 месяца. Пример - работник принят 18 февраля 2010 года. Если бы он не брал отпуск без содержания, то 24 календарных дней отпучка вы обязаны были ему предоставить за отработанный им год с 18 февраоя 2010 года по 18 февраля 2011 года. А если он в этот промежуток взял отпуск без содержания 2 месяца, то свои 24 дня отпуска он должен получить за отработанное время с 18 февраля 2010 года по 18 апреля 2011 года. А на механизм начисления суммы отпускных данный факт отпуска без содержания не влияет. |
|
| Автор: | СветланаЛ |
| Добавлено: | #3 Вт Май 24, 2011 18:00:52 |
| Заголовок сообщения: | |
5. Расчетный период считается не отработанным полностью, если работник проработал у работодателя менее двенадцати календарных месяцев (к примеру, шесть месяцев двадцать дней) или в течение двенадцати календарных месяцев у работника имели место случаи отсутствия на работе (к примеру, работник находился в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске, дополнительном отпуске, отпуске без сохранения заработной платы, отсутствовал по болезни, время простоя и др.). В этом случае, расчетным периодом является период фактически отработанного времени, а средний дневной (часовой) заработок определяется из фактического заработка и фактически отработанных дней в этом периоде. из МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА № 1394 |
|