» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Кассир сделал недостачу и не вышел на работу. Как быть?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Зарина
Добавлено: #1  Пн Авг 08, 2011 08:52:54
Заголовок сообщения: Кассир сделал недостачу и не вышел на работу. Как быть?

Здравствуйте! Очень нужна Ваша помощь! Кассир сделал недостачу и не вышел на работу, никаких договоров нет, только акт приема-передачи денежных средств. Как быть?


Автор: Elis3
Добавлено: #2  Пн Авг 08, 2011 09:25:54
Заголовок сообщения:

1) Решить "по-хорошему" (хотя результат предсказуем и маловероятен)
2) Решить "по-плохому" (хотя "Шурик, Вы комсомолец? Это же не наш метод! Где гуманизм?" (с) Операция "Ы")
3) Подать в суд. Плохо, что нет договора о матответственности. Но приложить то, что есть
- Приказ о приеме на работу на должность кассира (с его подписью)
- Трудовой договор с ним (с его подписью)
- Акт приема передачи (с его подписью)
- Приходники /расходники, вкладные листы к кассовым книгам, понятно, что только те, где есть его подпись, и которые говорят, что в кассе долна быть именно такая сумма денег. Акт инвентаризации кассы, подписанный комиссией, который говорит, что этих денег в кассе нет.
Именно вы должны доказывать, что кассир совершил недостачу.



Автор: esiphi
Добавлено: #3  Пн Авг 08, 2011 09:42:01
Заголовок сообщения:

Зарина,
Зарина говорит:
Кассир сделал недостачу и не вышел на работу
.
Зарина говорит:
никаких договоров нет

В данной ситуации вижу 2 варианта решения вопроса:
1.Добровольное погашение кассиром выявленной недостачи.
2.Погашение недостачи работниками,которые допустили нарушение при оформление документов при приеме на работу в качестве кассира данного работника(нет договора о полной мат.ответственности) и теми, кто по долгу службы обязан был контролировать работу кассира.
С ув.



Автор: Elis3
Добавлено: #4  Пн Авг 08, 2011 09:46:23
Заголовок сообщения:

esiphi говорит:
2.Погашение недостачи работниками,которые допустили нарушение при оформление документов при приеме на работу в качестве кассира данного работника(нет договора о полной мат.ответственности) и теми, кто по долгу службы обязан был контролировать работу кассира.

Тоже вариант.
Но если они не согласятся погасить добровольно, то с них взыскивать опять же в судебном порядке.



Автор: Д.Евгения
Добавлено: #5  Пн Авг 08, 2011 09:58:35
Заголовок сообщения:

esiphi говорит:
Погашение недостачи работниками,которые допустили нарушение при оформление документов при приеме на работу в качестве кассира данного работника(нет договора о полной мат.ответственности) и теми, кто по долгу службы обязан был контролировать работу кассира.

Не годится. На каком основании они будут взыскивать недостачу с работников, которые к кассе не имеют никакого отношения? Дисциплинарное взыскание, например, в виде лишения премии или т.п. еще можно. А если организация не большая и функции отдела кадров выполнял сам дир?
Зарина говорит:
Кассир сделал недостачу и не вышел на работу

Пригрозите подачей заявления в правоохранительные органы о хищении чужого имущества.
Зарина говорит:
акт приема-передачи денежных средств

Этого будет достаточно.



Автор: Зарина
Добавлено: #6  Пн Авг 08, 2011 10:53:28
Заголовок сообщения:

получается можно только пригрозить, а с этим актом далеко не уйдешь? (в суд не подашь, заявление не напишешь)


Автор: Д.Евгения
Добавлено: #7  Пн Авг 08, 2011 11:12:07
Заголовок сообщения:

Зарина говорит:
получается можно только пригрозить

Почему ТОЛЬКО пригрозить?Чаще всего на этой стадии все решается мирным путем.
Зарина говорит:
а с этим актом далеко не уйдешь?

Пишите заявление в полицию. Это уже уголовное дело. ст. 175 УК РК "Кража".



Автор: Elis3
Добавлено: #8  Пн Авг 08, 2011 11:17:23
Заголовок сообщения:

Зарина говорит:
получается можно только пригрозить, а с этим актом далеко не уйдешь? (в суд не подашь, заявление не напишешь)

Что из того, что нами написано выше, вам непонятно? -
Elis3 говорит:
3) Подать в суд. Плохо, что нет договора о матответственности. Но приложить то, что есть
- Приказ о приеме на работу на должность кассира (с его подписью)
- Трудовой договор с ним (с его подписью)
- Акт приема передачи (с его подписью)
- Приходники /расходники, вкладные листы к кассовым книгам, понятно, что только те, где есть его подпись, и которые говорят, что в кассе долна быть именно такая сумма денег. Акт инвентаризации кассы, подписанный комиссией, который говорит, что этих денег в кассе нет.
Именно вы должны доказывать, что кассир совершил недостачу.

Мужик говорит:
Зарина говорит:
акт приема-передачи денежных средств

Этого будет достаточно.


Добавлено спустя 23 минуты 50 секунд:

А пригрозить можно параллельно, что ему, помимо недостачи, еще будут присуждены судебные издержки. Плюс - судимость будет.
А если вы будете разговаривать с ним с полной уверенностью, что вы выиграете этот судебный процесс, то может оказаться, что до самого судебного процесса-то и не дойдет.



Автор: Поликсени
Добавлено: #9  Пн Авг 08, 2011 12:00:56
Заголовок сообщения:

Elis3 говорит:
А если вы будете разговаривать с ним с полной уверенностью, что вы выиграете этот судебный процесс, то может оказаться, что до самого судебного процесса-то и не дойдет.

точно, и еще ему расскажите, что сколько денег ему помимо недостачи нужно будет отдать, чтобы не посадили.
Мужик говорит:
акт приема-передачи денежных средств

Этого будет достаточно.

согласна, главное, что есть его подпись, что принял кассу, а дальше суд сам решит, кстати таким как правило "нет пощады".



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ