| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Отзыв из оплачиваемого трудового отпуска производится на основании чего? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | павлин1980 |
| Добавлено: | #1 Пн Авг 22, 2011 12:22:59 |
| Заголовок сообщения: | Отзыв из оплачиваемого трудового отпуска производится на основании чего? |
Добрый день, подскажите пожалуйста отзыв из оплачиваемого трудового отпуска производится на основании чего? т.е должно быть заявление работника о том что он хочет выйти на работу , или же начальника отдела "в связи с производственной необходимостью отозвать..." (с согласия работника конечно же). У нас работник хочет "сам отозваться" и как правильно сделать незнаем. |
|
| Автор: | vbnz | ||
| Добавлено: | #2 Пн Авг 22, 2011 12:24:28 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Приказ
|
|||
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #3 Пн Авг 22, 2011 12:25:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
да,именно так |
|||
| Автор: | павлин1980 |
| Добавлено: | #4 Пн Авг 22, 2011 12:32:53 |
| Заголовок сообщения: | |
У нас тут юрист говорит, что если он сам напишет заявление на то что хочет работать, то мы обязаны принять заявление и сделать отзыв. Хочется узнать ваше мнение. |
|
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #5 Пн Авг 22, 2011 12:39:23 |
| Заголовок сообщения: | |
Мало ли что он хочет, если он хочет-то и руководство должно приказом это желание поддержать :) |
|
| Автор: | Поликсени | ||||
| Добавлено: | #6 Пн Авг 22, 2011 12:39:54 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
правильно говорит ваш юрист. Можно и по заявлению сотра. Добавлено спустя 28 секунд:
с согласия руководства :) |
|||||
| Автор: | vbnz |
| Добавлено: | #7 Пн Авг 22, 2011 12:41:33 |
| Заголовок сообщения: | |
дргуими словами одного его заявления мало :D |
|
| Автор: | павлин1980 | ||
| Добавлено: | #8 Пн Авг 22, 2011 13:21:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
в том то и дело что руководство не согласно, а работник настаивает, что то можно предпринять? |
|||
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #9 Пн Авг 22, 2011 13:23:49 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
не отзывать, потому как трудовой отпуск положен по законодательству, вот пусть и отдыхает. |
|||
| Автор: | павлин1980 |
| Добавлено: | #10 Пн Авг 22, 2011 13:31:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Что то до конца не поняла, если работник предоставит заявление что хочет выйти на работу и мы его не примем (не отзовем), нарушения закона не будет? |
|
| Автор: | Поликсени | ||
| Добавлено: | #11 Пн Авг 22, 2011 13:35:19 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
нет, не будет нарушения закона. |
|||
| Автор: | павлин1980 |
| Добавлено: | #12 Пн Авг 22, 2011 13:38:19 |
| Заголовок сообщения: | |
Все поняла, огромное спасибо |
|