Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 15 октября: 400.00, 421.00
до 20 октября: 328.00 (импорт в сентябре.)
до 20 октября: 851.00 (договор с сентября), 870.00 (разрешит.док.за сентябрь)
Сроки уплаты:
до 20 октября:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в сентябре (328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за сентябрь)
до 28 октября:
- АП по КПН за сентябрь (ф.101.02);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за сентябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в сентябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
  • Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
  • с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
  • с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
  • Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
  • Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
  • Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
  • Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
  • Базовые ставки НБ РК: с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25; с 11.03.25. 16,5 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

    		•

    Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Умер сотрудник. Какие налоги удерживать с его зарплаты
    Удерживать ли с зарплаты нерезидента...
    Имеем ли право по заявлению работника...
    Каковы будут проводки если удерживать...
    Оплачиваем обучение сотрудника за руб...
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    C зарплаты сотрудника, проработавшего 13 дней, удерживать ИПН?     
    Жазира1989
    Нерезидент Баланса


      
    #1 Вт Окт 04, 2011 12:00:17 Сообщить модератору   
    Добрый день, у меня возник вопрос? У меня есть новый сотрудник который по работал 13 дней и посчитала с него не выходить ИПН, сумму не выходить, а самое интересное еще есть новый сотрудник который проработал 3дня, с него удержался ИПН, теперь вопрос: почему с сотрудника который пробатал 3 дня удерживаеться ИПН?? Я налоговый кодекс посмотрела не смогла найти ответ на этот вопрос. Confused Sad Объясните пожалуйста. Жду ответа
    Спасибо,
    С уважением Жазира.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Senator
    Нерезидент Баланса


      
    #2 Вт Окт 04, 2011 12:06:35 Сообщить модератору   
    Назовите правильно тему и объясните понятнее вопрос. Я так понял, человек 3 дня проработал и уволился, с него удерживается подоходный, а другой сотрудник проработал 13 дней в месяце и продолжает работать, с него не удерживается ИПН, так?

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жазира1989
    Нерезидент Баланса


      
    #3 Вт Окт 04, 2011 12:57:45 Сообщить модератору   
    да, точно так

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Senator
    Нерезидент Баланса


      
    #4 Вт Окт 04, 2011 13:04:17 Сообщить модератору   
    Если человек отработал менее 16 дней, то не применяется вычет по ИПН, согласно п.3 ст. 166 (3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. ) по идее и тот, кто 13 дней проработал не должен платить ИПН, возможно у него неправильно определен период работы или он предоставил справку с предыдущего места работы и ему применили вычет, который оказался больше начисленной зарплаты, поэтому ИПН не удерживали. А у того, кто отработал 3 дня, вычет не применялся, соответственно он оплачивает ИПН полностью. Примерно так.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1111 Профиль
    Личное сообщение

      
    #5 Вт Окт 04, 2011 13:41:41 Сказали Спасибо❤   
    Senator,
    хочу обратить ваше внимание на вот этот момент
    Цитата:
    согласно п.3 ст. 166 (3. В случае если физическое лицо являлось работником менее шестнадцати календарных дней в течение месяца, то при определении дохода работника налоговый вычет в соответствии с подпунктом 1) пункта 1 настоящей статьи не производится. )


    То есть то факт, что работник отработал 13 рабочих дней может означать, что он являлся сотрудником более 16 календарных дней , если к рабочим прибавить выходные дни. Следовательно вычет к нему применен правомерно. Ну и соответственно новый сотрудник, только что принятый и отработавший всего три дня, даже с учетом выходных не наберет 16 календарных дней, поэтому к нему не применяется вычет.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Senator
    Нерезидент Баланса


      
    #6 Вт Окт 04, 2011 14:17:40 Сообщить модератору   
    Да, согласен. Спасибо за разъяснение, я тоже подумал, что, у сотрудника, вероятно выходные учитывались.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жазира1989
    Нерезидент Баланса


      
    #7 Вт Окт 04, 2011 15:18:17 Сообщить модератору   
    Самое главное что вы поняли, и ответили, я посмотрела Налоговый Кодекс и поняла, теперь буду знать на будущие. Ограмное спасибо вам Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Senator
    Нерезидент Баланса


      
    #8 Вт Окт 04, 2011 15:39:34 Сообщить модератору   
    Да, тема по вычетам очень интересная, изучайте. Smile

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Жазира1989
    Нерезидент Баланса


      
    #9 Вт Окт 04, 2011 16:02:12 Сообщить модератору   
    ок, буду

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz