| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | В каких случаях применяется пп.24 п.1 статьи 156 Налогового кодекса РК? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | куляш1973 |
| Добавлено: | #1 Пт Окт 21, 2011 16:56:21 |
| Заголовок сообщения: | В каких случаях применяется пп.24 п.1 статьи 156 Налогового кодекса РК? |
Доброе время суток. Пожалуйста, объясните мне, в каких случаях применяется пп.24 п.1 статьи 156 Налогового кодекса РК. Я так понимаю, если работник едет на какой-то семинар по повышению квалификации(допустим 2-3 дня) и мы оформляем ему командировку, то данное положение не применяется. Если же компания решила отправить работника обучаться на год - два в другую местность(магистратура например) , то в таком случае мы можем применить данное положение. Подскажите, насколько я права? С уважением. |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #2 Ср Окт 26, 2011 16:16:22 |
| Заголовок сообщения: | |
куляш1973, если сотрудника направляете на обучение и оформляте командировку то приминяете пп. 24-1 ст. 156 п1. Если без оформления командировки, то применяете пп. 24 ст. 156 п. 1 |
|
| Автор: | Омарова Д.М. |
| Добавлено: | #3 Ср Окт 26, 2011 19:46:58 |
| Заголовок сообщения: | |
куляш1973, а с 1 января 2012 года, еще проще, пп.24-1) исключен, в связи с объединением в подпункт 24) ст. 156 НК. |
|