Сроки представления:
до 17 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 17 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2024г.
до 17 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2024г.
до 17 февраля: 701.01, по состоянию на 01.01.2025г., изменения на 01.02.2025г.
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2024г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2023 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2024 года (ф.870.00);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00))
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23%
с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 51 688
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000.
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Заполнение поля "индексация заработка" в документе Кадровое перемещение
|
|
|
|
#1 Пн Дек 13, 2010 16:56:53
|
|
|
Здравствуйте!
Повышаем зарплату работнику (не переводя его на другую должность) с помощью документа «Кадровое перемещение». На вкладке «Начисления» устанавливаем новый оклад, например, 24000тенге (прежний-18000тенге), Так как вид расчёта «оклад по дням» является индексируемым заработком, то ставим «галочку» в поле «индексация заработка», а вот коэффициент индексации какой не поставишь, всё равно в регистре сведений «Коэффициенты индексации заработка организации» стоит 1,3333, т.е. 24000/18000=1,3333, который будет использован при расчёте средней зарплаты при начислении опускных и т п. Так какое же значение коэффициента надо указывать, получается, что это поле вообще можно оставить не заполненным
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#3 Пт Дек 09, 2011 12:34:14
|
|
|
Всем доброго дня! Не могу понять в чём дело.Повышаем оклады сотрудникам с помощью документа «Кадровое перемещение» ставим «галочку» в поле «индексация заработка», а в регистре сведений «Коэффициенты индексации заработка организации» у одного сотрудника коэффициент не меняется. Что я делаю не так?
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#4 Сб Дек 10, 2011 12:03:57 Сказали Спасибо❤
|
|
|
| Интересная говорит: |
|
Повышаем оклады сотрудникам с помощью документа «Кадровое перемещение» ставим «галочку» в поле «индексация заработка», а в регистре сведений «Коэффициенты индексации заработка организации» у одного сотрудника коэффициент не меняется. |
"Не меняется" это значит
- движения есть по регистру сведений «Коэффициенты индексации заработка организации» и коэффициент равен 1?
или нет движения в регистре сведений «Коэффициенты индексации заработка организации»?
Какой вид начисления Вы повышаете работнику?
Пока без Ваших уточнений такие варианты вижу:
1. Коэффициент считается по формуле "Новая ставка"/"Предыдущая ставка".
Возможно предыдущая ставка у Вас уже равна или меньше новой ставки для работника?
2. Вид начисления, который Вы повышаете не является "основным".
То есть соответственно в карточке этого вида начисления не установлен флажок "Засчитывается как отработанное время".
3. Возможно способ расчета для повышаемого вида начисления выбран "По МЗП".
4. Непоследовательно проведены по времени кадровые документы по работнику (то бишь задним числом).
Тогда следует перепровести все кадровые документы по данному работнику с самого первого приема его на работу.
И если Ваш вопрос еще актуален, легче будет на него ответить, если Вы дополнительно выложите сюда скрины:
кадрового перемещения, движений кадрового перемещения по регистру сведений «Коэффициенты индексации заработка организации».
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
|
#6 Вс Дек 11, 2011 18:24:48
|
|
|
Raybek ! Спасибо большое, Вы мне очень помогли.Причина была в последовательности проведения документов.
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2025 Hosting hoster.kz
|
Правила
Регистрация
Вход
Личные письма
RSS
В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.
