| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как должно звучать в ТД за оклад если брался работник на условии неполной рабочей недели с двумя раб |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Ася |
| Добавлено: | #1 Ср Фев 01, 2012 15:49:43 |
| Заголовок сообщения: | Как должно звучать в ТД за оклад если брался работник на условии неполной рабочей недели с двумя раб |
Уважаемые бухгалтера помогите пожалуйста по табелю закрывала 8 дней и начисление за эти 8 дней 11 111. Как должно звучать в ТД за оклад если брался работник на условии неполной рабочей недели с двумя рабочими днями. т.е в месяц закрываю 8 дней. в окладе написала 11 111 при этом указав условия , но Соц.защите сказали что не выдерживаю мин. зарплату . Я 11 111/8 дней * 30 дней в месяце полчается оклад 41 666 , тогда при начислении получается за 8 дней 15000. как по другому обыграть договор , чтобы условия, кол-во деней по табелю и начисление ежемесячное 11 111 остались? |
|
| Автор: | vfhf | ||
| Добавлено: | #2 Ср Фев 01, 2012 16:00:21 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а почему вы на календарные дни умножаете? вообщето от рабочих дней идет зарплата. И если вы поставите оклад например 27777, то при 20 ти рабочих - может и получится 11 111, а при 21 - другая цифра м.быть. Добавлено спустя 1 минуту 26 секунд: Ну а м.быть поставить оклад 22 222 и написать на пол.ставки, табелировать 4 часа, вместо 8? |
|||
| Автор: | Ася |
| Добавлено: | #3 Ср Фев 01, 2012 16:22:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Хорошо если я ставлю оклад 22 222 на пол. ставки, то табелировать по 4 часа ежедневно? я расчитывала отпускные где в течении 12 месяцев брала 8 дней в месяце как думаете сильно сумма отпускных изменится? |
|