| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Вопрос по изменению рег. данных в гос. базе данных налогоплательщиков |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Багира | ||||
| Добавлено: | #1 Вс Апр 22, 2012 14:27:16 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Дело с в том, что она и не числилась в этой организации(может приказ состряпала о приеме(не понимая последствий), а в действительности прием на работу в данную организацию не сделала, поэтому уже больше года и числится она как ответственное лицо, я когда в прошлом году увидела в КН эти данные, даже не знала что можно сделать,
Я думаю что это будет правильно и не будет нарушением. Большое спасибо Трудоголик2, danna123, за обсуждение. Если подумать логически, руководитель же может в любой момент поменять ответственное лицо, и главное в течение 10 дней после издания приказа подать заявление. А вообще если есть только директор, и нет бухгалтера, то он же является автоматически ответственным лицом? |
|||||
| Автор: | danna123 | ||
| Добавлено: | #2 Сб Апр 21, 2012 23:08:14 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Трудоголик2, а разве я говорю об этом? Пишу об изменении регистрационных данных, к которым в том числе относится как изменение ответственного работника по расчетам с бюджетом, так и первого руководителя. А в ситуации Багиры, числится человек, который уже давно не работает, и соответственно, нужно было вносить изменения в теч 10 дней. |
|||
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #3 Сб Апр 21, 2012 20:08:09 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
danna123, речь не идет о смене руководителя.
Да можно, издав приказ и возложив обязанности ответственного по расчетам с бюджетом на любого сотра. И совсем не обязательно это делать с момента принятия данного сотра на работу. Это можно сделать по решению руководителя в любое время. |
|||
| Автор: | danna123 | ||||||
| Добавлено: | #4 Сб Апр 21, 2012 16:59:37 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Если следовать букве закона
то
На мой взгляд у вас два варианта: 1) никого не обманывать и подать заявление уже спустя больше чем 10 дней и приложить приказ, который был издан несколько месяцев назад. Возможно будет штраф, а возможно и нет. Мы когда-то в ТОО сменили первого руководителя - наисали письм в юстицию об этм, а в НУ - ничего. Потом спустя месяц вспомнили - и отнесли со старыми честными датами - штраф нам не выставили. Может повезло, что у них на тот момент одна база была, и внесенные Юстицией данные видны были и в НУ. Не факт, что по Вам поможет. 2) обмануть НУ. Издать приказ текущим числом и отнести в НУ как буд-то еще по срокам успеваете. |
|||||||
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #5 Сб Апр 21, 2012 14:22:32 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Верное решение. |
|||
| Автор: | Багира |
| Добавлено: | #6 Пт Апр 20, 2012 19:54:51 |
| Заголовок сообщения: | Вопрос по изменению рег. данных в гос. базе данных налогоплательщиков |
Вопрос вот в чем. На предприятии бухгалтер не числится, но учет конечно ведется(некоммерческая организация, дел мало, бух.есть но она там официально не числится), предыдущая бухгалтер так же не числилась, но в рег. данных в КН её фамилия фигурирует как ответственный работник по расчетам с бюджетом, не знаю как она подала заявление в НК если не была оформлена, но вот вопрос можно ли сейчас изменить эту ситуацию, например подав заявление в НК об изменении ответственного лица на числящегося работника этой организации. Согл. ст. 563 п.5 изменения подаются в течение 10 рабочих дней с момента возникновения таких изменений, если работник работает уже несколько месяцев, и его только сейчас решили назначить ответственным работником по расчетам с бюджетом, можно ли издать приказ по предприятию о принятии такого решения, или надо было с момента принятия этого работника надо было в течение 10 дней подать это заявление? Не будет ли штрафа применительно в этим 10 дням? |
|