» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как начислить зарплату нерезиденту , гражданину РФ. Какие налоги удержать и заплатить в бюджет?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Margo007
Добавлено: #1  Пн Май 21, 2012 15:32:38
Заголовок сообщения: Как начислить зарплату нерезиденту , гражданину РФ. Какие налоги удержать и заплатить в бюджет?

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как начислить зарплату нерезиденту , гражданину РФ. Какие налоги удержать и заплатить в бюджет? Нужно ли перечислять ОПВ и СО за него?


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #2  Пн Май 21, 2012 15:50:56
Заголовок сообщения:

Margo007, не понятно в целях налогообложения он является резидентом или нет?


Автор: Margo007
Добавлено: #3  Пн Май 21, 2012 15:59:31
Заголовок сообщения:

А как это узнать? У него своя квартира здесь, и вроде бы все документы есть, кроме пенсионного договора, находится в РК около 1 года. Сегодня пошел заключать пенсионный договор, а там ему отказали в заключении договора.


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #4  Пн Май 21, 2012 16:13:33
Заголовок сообщения:

Margo007 говорит:
Сегодня пошел заключать пенсионный договор, а там ему отказали в заключении договора.

Чем мотивировали?



Автор: Margo007
Добавлено: #5  Пн Май 21, 2012 16:17:51
Заголовок сообщения:

Просто сказали, что не нужно перечислять и все, т. к. гражданство РФ.


Автор: Трудоголик2
Добавлено: #6  Пн Май 21, 2012 16:41:08
Заголовок сообщения:

Margo007, посмотрите вот здесь http://balans.kz/viewtopic.php?t=18921&postdays=0&postorder=asc&start=40


Автор: Loga
Добавлено: #7  Пн Май 21, 2012 20:33:03
Заголовок сообщения:

Margo007 говорит:
Нужно ли перечислять ОПВ и СО за него?


ОПВ и СО не перечисляете, это только для граждан РК и иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих в РК. Документом, подтверждающим право постоянного проживания, является вид на жительство или паспорт лица без гражданства.
Между РК и РФ есть действующая Конвенция об избежании двойного налогообложения. Если работник представит вам сертификат резидентства РФ, то ИПН по ставке 10% без применения вычета МЗП. Если нет-определяете, является ли он резидентом или нет по сроку пребывания в РК (более 183 дней)



Автор: Margo007
Добавлено: #8  Пн Май 21, 2012 22:58:34
Заголовок сообщения:

Спасибо большое, Loga,
а если у него есть
Loga говорит:
вид на жительство
, значит нужно все-таки перечислять?
Loga говорит:
является ли он резидентом

получается, что является, т. к. уже в РК около года. А какой подтверждающий документ нужен? И как тогда с ИПН и соц. налогом быть?



Автор: Loga
Добавлено: #9  Вт Май 22, 2012 00:13:18
Заголовок сообщения:

Если у гражданина из России или Белоруссии есть вид на жительство, то в соответствии со ст.11 "Соглашения о правовом статусе трудовых мигрантов" в рамках Таможенного союза на него распространяется законодательство РК о социальном страховании.
Соцналог начисляете и оплачиваете, как обычно.
ИПН-если нерезидент, то без вычетов, если резидент- вычет МЗП по заявлению.

Сроки пребывания в РК определяете по отметкам о регистрации в паспорте.



Автор: Margo007
Добавлено: #10  Вт Май 22, 2012 00:18:51
Заголовок сообщения:

Loga говорит:
Сроки пребывания в РК определяете по отметкам о регистрации в паспорте.

У меня есть копия св-ва регистрации временного пребывания в РК-это оно и есть? А дата стоит до 25/02/12, получается, что сроки прошли, и это уже идет нарушение?



Автор: Loga
Добавлено: #11  Вт Май 22, 2012 01:38:39
Заголовок сообщения:

Да, он должен был выехать за пределы РК не позднее 25.02.


Автор: Margo007
Добавлено: #12  Вт Май 22, 2012 10:09:14
Заголовок сообщения:

Спасибо, Loga, можно немного подытожить. Значит, если сотрудник резидент в целях налогообложения, имеющий вид на жительство, тогда все налоги , как с обычного сотрудника.
Если вида на жительство нет, то ОПВ и СО не перечисляем, платим только СН-11% и ИПН 10 % , с удержанием МЗП, если резидент.



Автор: Lanach
Добавлено: #13  Вт Май 22, 2012 11:22:36
Заголовок сообщения:

Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов относится не только к тем, кто имеет вид на жительство, точнее даже, совсем не к ним. По определению этого соглашения:«трудящийся-мигрант» - лицо, являющееся гражданином государства одной из Сторон, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства другой Стороны, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;
В соответствии со ст. 11 Соглашения
Социальное обеспечение (социальное страхование), кроме пенсионного, трудящихся мигрантов осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Так что по трудящимся-мигрантов из стран Таможенного союза нужно платить СО 5%.



Автор: Loga
Добавлено: #14  Вт Май 22, 2012 11:55:33
Заголовок сообщения:

Lanach говорит:
Социальное обеспечение (социальное страхование), кроме пенсионного, трудящихся мигрантов осуществляется в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

Смотрим Закон " Об обязательном социальном страховании в РК", с изменениями от 27.04.2012г., ст. 8 "Лица, подлежащие обязательному страхованию":"Обязательному социальному страхованию подлежат работники, за исключением работающих пенсионеров, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории Республики Казахстан и осуществляющих деятельность, приносящую доход на территории Республики Казахстан".

Смотрим " Правила въезда, выезда и пребывания в РК иностранных граждан", раздел 4." Выдача иностранным гражданам документов на право
постоянного проживания в Республике Казахстан", ст 21." Документами на право постоянного проживания в Республике Казахстан являются: для иностранного гражданина - вид на жительство в Республике Казахстан иностранного гражданина, для лица без гражданства - удостоверение лица без гражданства".
В моем понимании, если законодательно установлено, что право постоянного пребывания в РК удостоверяется документом определенной формы, то и классифицировать иностранцев на постоянно и временно пребывающих надо именно по этому признаку, а не на пальцах.



.



Автор: Lanach
Добавлено: #15  Вт Май 22, 2012 12:04:05
Заголовок сообщения:

Ваше право так думать. Но Соглашение подписано позже и действует с 1 января 2012 года. А в нем черным по белому написана статья 11.


Автор: Loga
Добавлено: #16  Вт Май 22, 2012 12:31:06
Заголовок сообщения:

Lanach говорит:
Соглашение подписано по

Позже 27.04.2012? И в ст. 11 написано "в соответствии с действующим законодательством страны трудоустройства". Вы можете дать ссылку на действующее законодательство РК, где написано,что за временно пребывающих на территории РК иностранцев надо перечислять соцотчисления?

Добавлено спустя 7 минут 14 секунд:

Стандарт
оказания государственной услуги
по присвоению социального индивидуального кода
"4. Государственная услуга оказывается гражданам, а также лицам, на которых распространяется право на пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении (далее - потребители)".

Информация с сайта электронного правительства РК.



Автор: Aika225
Добавлено: #17  Пт Мар 27, 2015 17:03:24
Заголовок сообщения: Как начислить зарплату сотруднику-нерезиденту РК, и какие налоги удерживатся, пенсионка и соц отчисл

Здравствуйте! как начислить зарплату сотруднику-нерезиденту РК, и какие налоги удерживатся, пенсионка и соц отчисление?


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ