Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Имеем ли право удержать из з-платы сумму штрафа согласно приказа и акта?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Возврат НДС имеем право согласно ст272 НК?
Переплата на КБК 105109 (НДС), имеем ...
На сумму неустойки имеем право выписы...
Человека не застали не рабочем месте,...
При доставке груза нами, была определ...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Имеем ли право удержать из з-платы сумму штрафа согласно приказа и акта?

Reader Нерезидент Баланса

#1 Вт Июл 17, 2012 14:00:11	Сообщить модератору

Здравствуйте, ув. форумчане! В нашей организации составлен и ознакомлен сотрудниками приказ о наложении штрафа за нахождении на работе в нетрезвом состоянии. Такой случай произошел. Акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии подписан сотрудником. Такой вопрос: имеем ли право на основании вышеуказанных приказа и акта удержать сумму штрафа из заработной платы или должно обязательно быть заявление от сотрудника об удержании с з-платы штрафа. Благодарю заранее откликнувшихся!

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Нерезидент Баланса

#2 Вт Июл 17, 2012 14:30:18

Сообщить модератору

Гульайшам говорит:

В нашей организации составлен и ознакомлен сотрудниками приказ о наложении штрафа за нахождении на работе в нетрезвом состоянии.

Предлагаю:
1.Законодательством РК не установлено право работодателя налагать штраф. За допушеные нарушения работодатель вправе применить дисциплинарные взыскания (замечание,выговор,расторжение трудового договора).
С ув.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Нерезидент Баланса

#3 Вт Июл 17, 2012 15:21:44	Сообщить модератору

esiphi, спасибку нажала. Как теперь поступить? Надо этот приказ переделать, что в случае распитие алкокольных напитков и т.д. будут применены дисциплинарные взыскания (замечание,выговор,расторжение трудового договора) и согласно подписанного акта сотрудником предъявить выговор и подписать его сотрудником?

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Reader Нерезидент Баланса

#4 Вт Июл 17, 2012 15:23:14

Сообщить модератору

Гульайшам говорит:

Такой случай произошел. Акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии подписан сотрудником. Такой вопрос: имеем ли право на основании вышеуказанных приказа и акта удержать сумму штрафа из заработной платы или должно обязательно быть заявление от сотрудника об удержании с з-платы штрафа.

Ничего нльзя высчитывать из ЗП сотрудника.
Все вычеты делаются только на основании его письменного заявления или по решению суда.

Добавлено спустя 2 минуты 48 секунд:

Гульайшам говорит:

будут применены дисциплинарные взыскания (замечание,выговор,расторжение трудового договора) и согласно подписанного акта сотрудником предъявить выговор и подписать его сотрудником?

Да, если сотрудник отказывается подписать акт, пишите ниже, что сотрудник подписать Акт отказался и ставите подписи присутствующих при этом людей.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz