Можно ли принять на работу сотрудника с просроченным удостоверением?
|
|
#1 Чт Авг 16, 2012 12:00:17
|
|
|
К нам на работу устраивается женщина,у нее просрочено удостоверение,ИИН,РНН,СИК,Пенсионный договор имеется,можно ли ее принять,не боясь за последствия,не будет ли каких-то проблем при перечислении пенсионных?Там же главное СИК и РНН?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#3 Чт Авг 16, 2012 12:07:16 Сказали Спасибо❤
|
|
|
anginaa, думаю, что у вас по поводу её удостоверения проблем не должно быть, поэтому берите на работу если нужен сотр, но с условием, что удостоверение обновит.
А вот у нее будет масса проблем...., к примеру- вылететь никуда не сможет, по такому удостоверению и билеты не продадут.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#4 Чт Авг 16, 2012 12:24:52
|
|
|
Статья 31 Трудового Кодекса РК гласит:
Цитата: |
Документы, необходимые для заключения трудового договора
1. Для заключения трудового договора необходимы следующие документы:
Подпункт 1 изложен в редакции Закона РК от 22.07.11 г. № 478-IV
1) удостоверение личности или паспорт (свидетельство о рождении для лиц, не достигших шестнадцатилетнего возраста). |
Таким образом, просроченное удостоверение подразумевает его отсутствие. Значит с этим работником Вы не сможете заключить трудовой договор даже.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
#5 Чт Авг 16, 2012 12:38:34
|
Сообщить модератору
|
|
Поликсени говорит: |
проблем не должно быть |
Просроченное удостоверение выполняет только функцию удостоверения личность, все заключенные договора в период просрочки документа удостоверяющего личность читаются недействительными.
ПП РК 1063 от 12.07.2000 г. говорит: |
16. Документы, удостоверяющие личность, являются недействительными, если
...
истек срок их действия;
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#8 Пт Ноя 30, 2012 23:56:12
|
|
|
даа, просрочил -и ты уже даже не живой и не человек...
Интересно, а какая ответственность за это есть?
Понятно, что ничего не поменяешь: зп начислили, налоги оплачены, и УЛ сотрудник поменял, но позже.
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|
#9 Сб Дек 01, 2012 16:13:19
|
Сообщить модератору
|
|
Ведмедь говорит: |
все заключенные договора в период просрочки документа удостоверяющего личность читаются недействительными. |
А из чего следует данный вывод?
Да, само удостоверение личности было недействительно какой-то период, но где сказано, что все договора, заключенные с этой самой личностью в период просрочки документа, тоже непременно признаются недействительными?
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
Ведмедь
Нерезидент Баланса
|
|
|
|
|
За помощь кликните ′Спасибо′ →
|
|
 |
|