| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Можно ли применять конвенцию об избежании двойного налогообложения по нерезидентам-сотрудникам? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #1 Пт Сен 14, 2012 16:21:20 |
| Заголовок сообщения: | |
да, Вы правы :) спасибо, Всем огромное! |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #2 Пт Сен 14, 2012 16:17:36 |
| Заголовок сообщения: | |
Зарина, открываете НК и показываете им статьи. А еще лучше сделать Налоговый Кодекс настольной книгой вашего руководства. |
|
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #3 Пт Сен 14, 2012 15:23:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Как доказать руководству? они убеждены в обратном... |
|
| Автор: | Алекс Мневис | ||||
| Добавлено: | #4 Пт Сен 14, 2012 13:09:57 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
согласен, если заключаются трудовые отношения, то
|
|||||
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #5 Пт Сен 14, 2012 13:04:09 |
| Заголовок сообщения: | |
Т.е. по сути дела - это инжиниринговые услуги. Поэтому у вас возникают ИПН и СН за этого спеца. А вот если бы вы заключили с ним договор ГПХ на эти услуги, то могли бы воспользоваться конвенцией. |
|
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #6 Пт Сен 14, 2012 12:50:26 |
| Заголовок сообщения: | |
пункт 1.1 ИТД Работодатель принимает Работника на время выполнения работ в рамках разработки системных планов по развитию легкой промышленности в качестве менеджера проекта... |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #7 Пт Сен 14, 2012 12:43:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Для ЭВМ? |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #8 Пт Сен 14, 2012 12:30:49 |
| Заголовок сообщения: | |
разработка системных планов |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #9 Пт Сен 14, 2012 12:27:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Понятно. Но какого рада работы? |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #10 Пт Сен 14, 2012 12:24:29 |
| Заголовок сообщения: | |
Он работы осуществляет у себя на родине дистанционно, приезжает в РК для участия в семинарах. |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #11 Пт Сен 14, 2012 12:20:30 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Зарина, какого рода работы?
Как может ваш сотр приезжать к вам в командировку? |
|||
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #12 Пт Сен 14, 2012 12:16:38 |
| Заголовок сообщения: | |
по ИТД он будет осуществлять работы дистанционно. Но будет приезжать к нам в командировки |
|
| Автор: | Трудоголик2 |
| Добавлено: | #13 Пт Сен 14, 2012 12:15:17 |
| Заголовок сообщения: | |
Зарина, а он будет работать по ТД на территории РК? |
|
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #14 Пт Сен 14, 2012 12:10:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Мы принимаем на работу сотрудника из Великобритании, конвенция с данной страной есть, освобождается ли он от уплаты подоходного налога в у источника в РК, при предоставлении сертификата? либо конвенция не распространяется в этом случае? Спасибо |
|
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #15 Чт Сен 13, 2012 18:15:24 |
| Заголовок сообщения: | |
Зарина, о каком двойном налогообложении идет речь? Добавлено спустя 7 минут 57 секунд: Как оформляются трудовые отношения с ФЛ из стран Таможенного союза http://www.balans.kz/viewtopic.php?t=37926 (если сотрудник из РФ или РБ) |
|
| Автор: | Зарина |
| Добавлено: | #16 Чт Сен 13, 2012 16:34:56 |
| Заголовок сообщения: | Можно ли применять конвенцию об избежании двойного налогообложения по нерезидентам-сотрудникам? |
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста! можно ли применить конвенцию об избежании двойного налогообложения (в части удержания подоходного налога)по нерезидентам, которые являются сотрудниками компании? Спасибо! |
|