» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Где оплачивается больничный лист, если работник работает в двух организациях

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ева
Добавлено: #1  Ср Июл 27, 2005 14:49:44
Заголовок сообщения: Где оплачивается больничный лист, если работник работает в двух организациях
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=206836#206836

уважаемые коллеги! у меня возник вопрос по оплате больничного листа
Дело в том, что работник работает по совместительству в 2-х фирмах, в каждой он получает мин. ЗП /9200/, приносит больничные лист, выписанный на обе организации
Вопрос: должна ли я оплатить этот больничный только на одной организации или на обеих? Т.к. сумма пособия должна быть не более 10 МРП /9710/, то работник может получить по 9200 /т.е. ср.зар.плату/ в обеих организациях, когда бы еслиб он работал на одной фирме то получил всего лишь 9710
Автор: Galin
Добавлено: #2  Ср Июл 27, 2005 14:59:23
Заголовок сообщения:
На каком предприятии работник сдаст в бухгалтерию больничный лист? или больничный выдан в 2-х экз?(но такого быть не должно)А вы оплачивать за обе организации собираетесь?
Автор: Ева
Добавлено: #3  Ср Июл 27, 2005 15:36:49
Заголовок сообщения:
Оплачивать конечно не хотим за обе организации, но в одном больничном указаны обе организации и мы все находимся в одном офисе, а работник расчитывает получить деньги в обеих организациях, к тому же эта болезнь надолго /минимум на 6 мес./, а руководство не хочет "содержать" работника
Но где-то я слышала, что оригинал больничного листа должен храниться в бухгалтерии, но один оригинал не может же быть подшит в двух организациях?
Как нам выкрутится "по-минимуму" из этой ситуации?
Автор: Galin
Добавлено: #4  Ср Июл 27, 2005 15:49:43
Заголовок сообщения:
В том и дело,что больничный лист должен находиться в ОДНОЙ бухгалтерии,что никто не даст больничный в 2-х и более экз.Это бланк строгой отчетности.Если сотрудник хочет иметь пособия с обеих организаций,то он должен обратиться к юристам.К бухгалтеру это не имеет никакого отношения.Если больничный сдан Вам , Вы обязаны начислить пособия, согласно Законодательству.А если нет больничного-то нет и пособия.
Автор: Ева
Добавлено: #5  Ср Июл 27, 2005 15:57:58
Заголовок сообщения:
Спасибо за ответ
но я думаю, врач, который выписывает больничный должен лучше знать, что выписывать его надо на одну организацию, а не на десять к примеру
Автор: Galin
Добавлено: #6  Ср Июл 27, 2005 16:05:11
Заголовок сообщения:
Да врачу-то откуда знать... Работник попросил он и написал,за это не посодют.Зайдите на Юридический Форум, подкиньте вопрос-они это любят, если это Вам интересно.
Автор: Виктория
Добавлено: #7  Ср Июл 27, 2005 16:11:13
Заголовок сообщения:
ИМХО это как с вычетом МРП - только раз дано. Это же соцслужба, социалка. Разве можно два раза получить декретный отпуск? Нет!

Пусть не мучается. Положено один больничный оплачивать - пусть не выпендривается. Так бы давно все якобы устроились на пятнадцать раот и получали бы себе отпускные, то там то тут... Как раз по числу месяцев... :lol:
Автор: Ева
Добавлено: #8  Ср Июл 27, 2005 16:13:25
Заголовок сообщения:
tehvest говорит:
Да врачу-то откуда знать... Работник попросил он и написал,за это не посодют.Зайдите на Юридический Форум, подкиньте вопрос-они это любят, если это Вам интересно.


а адресок, плизззз
Автор: Galin
Добавлено: #9  Ср Июл 27, 2005 16:23:36
Заголовок сообщения:
Даю ссылку, там Вы найдете все.
Автор: Ольга Сушина
Добавлено: #10  Пт Июн 12, 2009 09:22:31
Заголовок сообщения:
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при расчете оплаты больничного при производственной травме оплачиваются ли дни, выпадающие на государственные праздники? И если да, то какие дни будут считаться в мае прадничными? (1,2, 9,11)
Автор: Natalya-krg
Добавлено: #11  Пт Июн 12, 2009 09:28:56
Заголовок сообщения:
Не оплачиваются. он считается также как обычный больничный, т.е. только за рабочие дни. единственное отличие: без ограничений в 15 МЗП

Добавлено спустя 23 минуты 50 секунд:

опечаталась МРП конечно

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ