» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в декабре 2012 года

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Marina_K
Добавлено: #1  Пн Дек 10, 2012 20:36:55
Заголовок сообщения: Начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в декабре 2012 года

Добрый день, уважаемые коллеги!!!

Ситуация следующая.
Работник уволен 10 декабря 2012 года. Компенсировать за неиспользованный отпуск положено 6 календарных дней.

Помогите пожалуйста разобраться, совсем запуталась:

Вопрос 1. Посчитать зарплату с 1 по 10 декабря. 19 рабочих дней в декабре или 18?

Расчет зарплаты за декабрь программа 1С считает так (оклад 100 000 тг):
100 000 / 19 рабочих дней декабря * 5 отработанных дней = 26 315 тенге.
С отработанными днями все понятно - 5 рабочих дней, как и работали (4,5,6,7,10 декабря).

Не понятно как вычислить зарплату за 1 день. - сколько рабочих дней в декабре?

Если считать что 1-3 декабря, 15-18 декабря - не рабочие дни, то получается итого 18 рабочих дней, а не 19.
На 18 декабря точно так же переносится нерабочий день 16 декабря (суббота), как и на 3-е с 1-го декабря (воскресенья)? Или есть какая-то разница между этими двумя перенесенными датами?
Вопрос 2.Начисление компенсации за неисп. отпуск - какие дни принимать за рабочие?.

Если считать с 11 декабря и отсчитывать 6 календарных дней за компенсацию, то получается 11,12,13,14,15, (потом перепрыгиваем 16-17), 18 декабря.
Программа считает 6 календарных и 5 рабочих. Склонна верить, но сомневаюсь вот в чем - если 18 декабря отдыхаем за 16-е (суббота), то считать ли его рабочим днем?

Постаралась понятно вопросы описать, еже ли что, исправлю неясности :)

Вопрос 3.
Пока писала, в голове вырисовался ещё один общий вопрос - 18 ДЕКАБРЯ НУЖНО СЧИТАТЬ РАБОЧИМ ДНЁМ??? Если да, тогда всё встанет на свои места.... В декабре 19 рабочих дней, и компенсацию я должна оплатить за 5 рабочих дней....
Но почему тогда 3-е декабря не считаем рабочим, а 18-е считаем? Совсем запуталась... :unknown: :cry:
Пожалуйста, помогите, очень нужны Ваши мнения!!!
Заранее спасибо



Автор: Звездочка
Добавлено: #2  Пн Дек 10, 2012 22:28:05
Заголовок сообщения:

Marina_K говорит:
19 рабочих дней в декабре или 18?

18.

Праздничный день - 1 декабря был введен совсем недавно, и в вашей 1-с видимо нет обновления.
Вот здесь вы можете посмотреть уточненный вариант.

Так что правильным будет 100 000 / 18 рабочих дней декабря * 5 отработанных дней = 27 777 тенге.
Marina_K говорит:
Если считать с 11 декабря и отсчитывать 6 календарных дней за компенсацию, то получается 11,12,13,14,15, (потом перепрыгиваем 16-17), 18 декабря.

Программа считает 6 календарных и 5 рабочих

С календарными согласна. А вот рабочих дней -4, потому что 15 и 18 число- выходные дни.



Автор: Marina_K
Добавлено: #3  Вт Дек 11, 2012 08:45:25
Заголовок сообщения:

Звездочка,

За ссылку на исправленный календарь огромное спасибо!
(Оффтоп - там стоит дата актуальности 12 января 2012 года - это значит что уже весь 2012 год он действует?
Меня интересует сумма дней года (было 354), исходя из нее рассчитывала весь год дни компенсации уволенным, а она по корректированному календарю оказывается 353 дня...
Пойду теперь проверю расчеты по уволенным за 2012.... :%): )
По поводу рабочих дней в программе - у меня там как-раз день 3 декабря указан как нерабочий (автоматом с обновления), а 18 декабря - рабочий. Поставила вручную выходным его, теперь считает 18 рабочих дней в декабре и компенсацию за 4 рабочих... С программистами поговорю, мож у них чего напутано. :unknown:



Автор: bagira
Добавлено: #4  Пт Дек 14, 2012 16:49:51
Заголовок сообщения:

Добрый вечер!
Сотрудник уольняется 14декабря, ему положено 4дня компенсации, вопрос сколько рабочих т.е оплачиваться дней ? (у нас 5-ая рабочая неднля)
Получаться 15,16,17,18 выходные, значит нету компенсации?



Автор: Звездочка
Добавлено: #5  Пт Дек 14, 2012 17:56:21
Заголовок сообщения:

bagira говорит:
Сотрудник уольняется 14декабря, ему положено 4дня компенсации, вопрос сколько рабочих т.е оплачиваться дней ? (у нас 5-ая рабочая неднля)

Получаться 15,16,17,18 выходные, значит нету компенсации?


ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394"
Цитата:
26. Для определения суммы компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при прекращении или расторжении трудового договора, дни неиспользованного отпуска отсчитываются с рабочего дня по календарю пятидневной или шестидневной рабочей недели, следующего за датой увольнения работника и выбираются рабочие дни, приходящиеся на этот период с учетом режима работы.


Значит отсчет начинаете с 19 декабря.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ