| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в декабре 2012 года |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #1 Пт Дек 14, 2012 17:56:21 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 03.06.2008 N 135-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ЕДИНЫХ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ОТ 29 ДЕКАБРЯ 2007 ГОДА N 1394"
Значит отсчет начинаете с 19 декабря. |
|||||
| Автор: | bagira |
| Добавлено: | #2 Пт Дек 14, 2012 16:49:51 |
| Заголовок сообщения: | |
Добрый вечер! Сотрудник уольняется 14декабря, ему положено 4дня компенсации, вопрос сколько рабочих т.е оплачиваться дней ? (у нас 5-ая рабочая неднля) Получаться 15,16,17,18 выходные, значит нету компенсации? |
|
| Автор: | Marina_K |
| Добавлено: | #3 Вт Дек 11, 2012 08:45:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Звездочка, За ссылку на исправленный календарь огромное спасибо! (Оффтоп - там стоит дата актуальности 12 января 2012 года - это значит что уже весь 2012 год он действует? Меня интересует сумма дней года (было 354), исходя из нее рассчитывала весь год дни компенсации уволенным, а она по корректированному календарю оказывается 353 дня... Пойду теперь проверю расчеты по уволенным за 2012.... :%): ) По поводу рабочих дней в программе - у меня там как-раз день 3 декабря указан как нерабочий (автоматом с обновления), а 18 декабря - рабочий. Поставила вручную выходным его, теперь считает 18 рабочих дней в декабре и компенсацию за 4 рабочих... С программистами поговорю, мож у них чего напутано. :unknown: |
|
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #4 Пн Дек 10, 2012 22:28:05 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
18. Праздничный день - 1 декабря был введен совсем недавно, и в вашей 1-с видимо нет обновления. Вот здесь вы можете посмотреть уточненный вариант. Так что правильным будет 100 000 / 18 рабочих дней декабря * 5 отработанных дней = 27 777 тенге.
С календарными согласна. А вот рабочих дней -4, потому что 15 и 18 число- выходные дни. |
|||||
| Автор: | Marina_K |
| Добавлено: | #5 Пн Дек 10, 2012 20:36:55 |
| Заголовок сообщения: | Начисление зарплаты и компенсации за неиспользованный отпуск в декабре 2012 года |
Добрый день, уважаемые коллеги!!! Ситуация следующая. Работник уволен 10 декабря 2012 года. Компенсировать за неиспользованный отпуск положено 6 календарных дней. Помогите пожалуйста разобраться, совсем запуталась: Вопрос 1. Посчитать зарплату с 1 по 10 декабря. 19 рабочих дней в декабре или 18? Расчет зарплаты за декабрь программа 1С считает так (оклад 100 000 тг): 100 000 / 19 рабочих дней декабря * 5 отработанных дней = 26 315 тенге. С отработанными днями все понятно - 5 рабочих дней, как и работали (4,5,6,7,10 декабря). Не понятно как вычислить зарплату за 1 день. - сколько рабочих дней в декабре? Если считать что 1-3 декабря, 15-18 декабря - не рабочие дни, то получается итого 18 рабочих дней, а не 19. На 18 декабря точно так же переносится нерабочий день 16 декабря (суббота), как и на 3-е с 1-го декабря (воскресенья)? Или есть какая-то разница между этими двумя перенесенными датами? Вопрос 2.Начисление компенсации за неисп. отпуск - какие дни принимать за рабочие?. Если считать с 11 декабря и отсчитывать 6 календарных дней за компенсацию, то получается 11,12,13,14,15, (потом перепрыгиваем 16-17), 18 декабря. Программа считает 6 календарных и 5 рабочих. Склонна верить, но сомневаюсь вот в чем - если 18 декабря отдыхаем за 16-е (суббота), то считать ли его рабочим днем? Постаралась понятно вопросы описать, еже ли что, исправлю неясности :) Вопрос 3. Пока писала, в голове вырисовался ещё один общий вопрос - 18 ДЕКАБРЯ НУЖНО СЧИТАТЬ РАБОЧИМ ДНЁМ??? Если да, тогда всё встанет на свои места.... В декабре 19 рабочих дней, и компенсацию я должна оплатить за 5 рабочих дней.... Но почему тогда 3-е декабря не считаем рабочим, а 18-е считаем? Совсем запуталась... :unknown: :cry: Пожалуйста, помогите, очень нужны Ваши мнения!!! Заранее спасибо |
|