| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Печать организации и хранение документов после закрытия -юридической ликвидации? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #1 Чт Янв 31, 2013 10:52:10 |
| Заголовок сообщения: | Печать организации и хранение документов после закрытия -юридической ликвидации? |
Добрый день! подскажите кто-нибудь кто сталкивался с такой ситуацией. Проведена процедура ликвидации (добровольной) представительства иностранной компании. То есть проведена полная налоговая проверка, далее нас сняли с гос. реестра филиалов и представительств в департаменте юстиции, и соответственно сняли с реестра налогоплательщиков в налоговой. Но при нас осталась печать представительства и вся документация (бухгалтерская,налоговая,стастическая, учредит. док-ты и пр.). Так как головное предприятие - иностранная организация, которая находится не в Казахстане, а в России, где должен хратиться архив по представительству в России или Казахстане. То есть отправить в головную организацию архив в Россию, или сдать в казахстанский гос.архив? А также что делать с печатью? Во время закрытия юстиция не запросила с нас уничтожение печати, поэтому она и осталась у нас. заранее спасибо за ответ. |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||||
| Добавлено: | #2 Чт Янв 31, 2013 11:06:20 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Предлагаю сдать в архив.
Печать сдается на уничтожение в любоую организацию по изготовлению печатей. Вам выдается акт по уничтожениию. |
|||||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #3 Чт Янв 31, 2013 15:00:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудоголик2, головное предприятие говорит что по зак-ву России -представительство или филиал должны сдавать в головное и печать тоже. так как само головное -продолжает работать и существовать и ликвидироваться не собирается. как быть по казах-му зак-ву? |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #4 Пт Фев 01, 2013 14:03:29 |
| Заголовок сообщения: | |
помогите решить вопрос. |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #5 Пт Фев 01, 2013 14:20:25 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А при чем здесь Российское законодательство? Если у вас работали наемные работники граждане РК, то вы обязаны сдать в архив по ним кадровые доки и по з/п. Что касается печати, то по закону РК при ликвидации ФИЛИАЛА его гербовая печать должна быть уничтожена. Вместе с актом об уничтожении вам в пакете выдается ее половинка, а вторая уходит в МЮ. Ну по остальным документам можете увезти их голове. |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #6 Ср Фев 06, 2013 10:13:01 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудоголик2, наемных работников в представительстве не было. Работал только один директор. Он -нерезидент (россиянин). Что касается печати, то по закону РК при ликвидации ФИЛИАЛА его гербовая печать должна быть уничтожена. У нас не филиал, а Представительство. Или это значения не имеет для процедуры уничтожения печати? |
|
| Автор: | Трудоголик2 | ||
| Добавлено: | #7 Ср Фев 06, 2013 10:42:14 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это не имеет значения. Печать изготовлялась для астанинского представительства ОО или АО ..... |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #8 Ср Фев 06, 2013 11:23:45 |
| Заголовок сообщения: | |
Трудоголик2, Печать изготовлялась для астанинского представительства иностранной (коммерческой) организации. А что по поводу кадровых документов, получается в архив нет ничего что сдавать, т.к. кадровые по работнику который является сам нерезидентом - нужны ли они архиву? |
|