» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Человек проработал 1 год и 9 месяцев и ни разу не ходил в отпуск. Считается ли это нарушением?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Sunshine
Добавлено: #1  Пн Фев 18, 2013 12:36:53
Заголовок сообщения: Человек проработал 1 год и 9 месяцев и ни разу не ходил в отпуск. Считается ли это нарушением?

Добрый день :)
подскажите, пожалуйста,
у нас один сотрудник работал с 25.03.2011 по 31.01.2013, и он ни разу не ходил в отпуск, только сейчас собирается увольняться . Насколько я знаю, человек может не ходить в отпуск 2 года. я права? мы же не нарушили закон?



Автор: Nemo
Добавлено: #2  Пн Фев 18, 2013 12:48:38
Заголовок сообщения:

Sunshine,
Статья 108 п. 3 ТК РК говорит:
3. Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.



Автор: Звездочка
Добавлено: #3  Пн Фев 18, 2013 12:51:56
Заголовок сообщения:

Sunshine говорит:
Насколько я знаю, человек может не ходить в отпуск 2 года. я права? мы же не нарушили закон?

Ст.108 ТК.
Цитата:
Запрещается непредоставление трудового отпуска в течение двух лет подряд.

Может не ходить, но через 2 года отправить обязаны, а так как он увольняется, то букву закона вы не нарушили, но компенсацию за все время выплатить должны.



Автор: Delfi
Добавлено: #4  Пн Фев 18, 2013 14:12:55
Заголовок сообщения:

Звездочка говорит:
Может не ходить, но через 2 года отправить обязаны, а так как он увольняется, то букву закона вы не нарушили, но компенсацию за все время выплатить должны.

А норму обязательного предоставления отпуска в первый год работы отменили?



Автор: Звездочка
Добавлено: #5  Пн Фев 18, 2013 15:59:50
Заголовок сообщения:

Delfi говорит:
А норму обязательного предоставления отпуска в первый год работы отменили?

В ТК есть
Цитата:
Статья 105. Порядок предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков
1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск работнику за первый и последующие годы работы по соглашению сторон предоставляется в любое время рабочего года.



  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ