| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Нужно ли при повторном заключении ТД устанавливать испытательный срок? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | larka |
| Добавлено: | #1 Ср Апр 10, 2013 10:31:17 |
| Заголовок сообщения: | Нужно ли при повторном заключении ТД устанавливать испытательный срок? |
Добрый день! с сотрудником ТОО заключен повторный ТД на бессрочный срок и другую должность.Нужно ли устанавливать испытательный срок? |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Ср Апр 10, 2013 11:08:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.Перевод работника на другую работу,считается изменение работы т.е.выполнение работы по другой должности ( ст .41 п.1 пп.1 ТК РК). 2.Согласно ст.41 п.2 ТК РК,перевод оформляется внесением соответствующих изменений в трудовой договор ,актом работодателя(приказ,распоряжение).т.е. повторного заключение ТД с данным работником не требуется. 3.Согласно ст.36 п.2 ТК РК,испытательный срок начинается с начала действию ТД(при приеме на работу в компанию) т.е при переводе работника на другую должность испытательный срок не устананавливается. С ув. |
|||