| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Правомерно ли отстранить работника от работы на основании п.1 ст 50 Труд Кодекса |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Planeta |
| Добавлено: | #1 Пн Апр 22, 2013 12:12:15 |
| Заголовок сообщения: | Правомерно ли отстранить работника от работы на основании п.1 ст 50 Труд Кодекса |
Здравствуйте ув. Ситуация следующая: работник ушел на больничный. С собой взял печать, документы ТОО. От имени ТОО было подано заявление в полицию о хищении док-тов и печати. Человек по прежнему пребывает на больничном. Уволить его мы не вправе. Возможно ли применить п. 1 ст 50 ТК РК и отстранить его от работы на основании акта из органов полиции. Дабы не оплачивать впоследствии работнику данный больничный лист |
|
| Автор: | Борычева Ольга |
| Добавлено: | #2 Пн Апр 22, 2013 15:06:58 |
| Заголовок сообщения: | |
Статья 50. Отстранение от работы 1. В случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан, работодатель обязан отстранить работника от работы на основании актов соответствующих уполномоченных государственных органов. Если полиция выдаст вам постановление на руки, а затем вы издадите приказ на предприятии, в таком случае сотрудник отстранен, и больничный лист не будет начисляться. |
|