» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Чем облагается компенсация |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Baaur |
Добавлено: | #1  Ср Авг 14, 2013 17:10:51 |
Заголовок сообщения: | Чем облагается компенсация |
Добрый день, уважаемые форумчане! Подскажите, пожалуйста, какими налогами облагается компенсация, выплачиваемая при расторжении ТД по соглашению сторон в размере 3-х окладов? Только ИПН или всеми налогами. Заранее благодарю за ответ. |
Автор: | betmen |
Добавлено: | #2  Ср Авг 14, 2013 17:44:02 |
Заголовок сообщения: | |
Только ИПН |
Автор: | Baaur |
Добавлено: | #3  Чт Авг 15, 2013 08:57:36 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо за ответ betmen! Добавлено спустя 19 минут 46 секунд: У меня еще вопрос, если сотруднику выплачивается просто компенсация, не при увольнении. В таком случае облагается ли такая компенсация ВСЕМИ налогами? Или опять таки только ИПН? |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #4  Чт Авг 15, 2013 09:24:19 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Компенсация ,выплачиваемая работодателем работникам за неиспользованный трудовой отпуск облагается
С ув. |
Автор: | Baaur |
Добавлено: | #5  Чт Авг 15, 2013 12:13:40 |
Заголовок сообщения: | |
Уважаемые форумчане! Обратите внимание на то что это компенсация по соглашению сторон (предприятие не ликвидируется, сокращение штата не производится). Можно ли ссылаться на пп4, п2, ст357 НК РК и обложить ОПВ, СН и СО. |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #6  Чт Авг 15, 2013 12:24:15 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.СН-пп.5 п.3 ст 357 НК РК-не начисляется. 2.ОПВ-П.5-1 Правила утв.ПП РК № 245-не удерживаются. 3.СО-П.8 Правила утв.ПП РК № 683-не начисляется. С ув. |
Автор: | Baaur |
Добавлено: | #7  Чт Авг 15, 2013 14:09:09 |
Заголовок сообщения: | |
esiphi, спасибо за ответ. Еще раз хочу сделать акцент - компания НЕ ликвидируется, штат НЕ сокращается, сотруднику при увольнении назначены след выплаты: -зп за отработанные дни (облагается ИПН, ОПВ, СН,СО) -компенсация неиспользованного отпуска (облагается ИПН) -компенсация по соглашению сторон в размере2-х окладов (облагается ??????) какими все-таки налогами необходимо облагать компенсация по соглашению сторон? |
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #8  Чт Авг 15, 2013 14:20:06 |
Заголовок сообщения: | |
Компенсация должна что-то компенсировать. В описанной ситуации это скорее премия или материальная помощь. |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #9  Чт Авг 15, 2013 14:20:34 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Уточните вид выплаты.(мат,помощьщь,единовременная выплата и т.д). С ув. |
Автор: | anarchik |
Добавлено: | #10  Чт Авг 15, 2013 14:30:37 |
Заголовок сообщения: | |
Здесь имеется ввиду - Компенсация (выходное пособие), выплачиваемая сотруднику при расторжении договора по соглашению сторон, иначе говоря "отступные" |
Автор: | Baaur |
Добавлено: | #11  Чт Авг 15, 2013 14:33:50 |
Заголовок сообщения: | |
Расторжение трудового договора по соглашению сторон с компенсационной выплатой в размере ......... |
Автор: | esiphi | ||||||
Добавлено: | #12  Чт Авг 15, 2013 15:02:25 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
|
Автор: | Baaur | ||
Добавлено: | #13  Чт Авг 15, 2013 15:08:17 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Еще раз спасибо за ответ! |
Автор: | anarchik |
Добавлено: | #14  Чт Авг 15, 2013 15:20:33 |
Заголовок сообщения: | |
Уважаемый esiphi: пп.5 п.3 ст 357 НК РК гласит - "В случае если объект обложения, определенный в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи за календарный месяц, менее минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на первое число этого календарного месяца, то объект обложения социальным налогом определяется исходя из такого минимального размера заработной платы". т.е. не относится к теме |
Автор: | A.Vail |
Добавлено: | #15  Чт Авг 15, 2013 15:23:07 |
Заголовок сообщения: | |
Я бы такую "компенсацию" всеми зарплатными налогами и платами обложил. Не вижу оснований для каких-то льгот. |
Автор: | anarchik | ||
Добавлено: | #16  Чт Авг 15, 2013 15:25:10 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Полность согласна! |