| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Оплачивается ли работнику по договору трудовой отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | G_B |
| Добавлено: | #1 Ср Сен 04, 2013 11:03:19 |
| Заголовок сообщения: | Оплачивается ли работнику по договору трудовой отпуск? |
Работника приняли по трудовому договору. Сделали приказ на прием на работу.График работы-ежедневно,пятидневка. Включается в табель учета рабочего времени. Можно ли этому работнику оформить трудовой отпуск? Как обычно делать ли приказ? |
|
| Автор: | Басалко Наталья Владимир. | ||
| Добавлено: | #2 Ср Сен 04, 2013 11:20:03 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
А как Вы вообще принимаете? Не по ирудовому договору? Или Вы совсем другое имели в виду (например: договор ГПХ, подряда)? |
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #3 Ср Сен 04, 2013 11:25:52 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.В соответствии со ст.105 п.1 ТК РК,ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск по СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН за первый и ПОСЛЕДУЮЩИЕ годы работы представляется в любое время рабочего года.(Даже если работник отработал один день, он можен получить полный отпуск 24,30 календарных дней согласно данной ст.). 2.Отпуск оформляется распоряжением(Приказом) руководителя. С ув. |
|||