| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Документы в дорогу |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Askarkyzy_D |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 24, 2013 20:28:03 |
| Заголовок сообщения: | Документы в дорогу |
Подскажите какие документы нужно отправить с водителем? мы купили оборудование в России, сейчас арендовали машину у другой фирмы и хотим отправить бывшего сотрудника (который уволился за время сделки, но согласился всё таки поехать) , какие нужны документы? Приказ на отправку водителя (но он будет уже не как сотрудник, а как доверенное лицо?) Доверенность (пойдёт с 1С)? Оригинал договора аренды транспорта нужен? Командировочное удостоверение? Печать? :%): |
|
| Автор: | naruto.aiman | ||
| Добавлено: | #2 Ср Сен 25, 2013 10:14:44 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Возможно договор ГПХ заключить с водителем, так как не сотрудник и тогда не нужна доверенность и командировка, а все прописать в договоре ГПХ. |
|||
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #3 Ср Сен 25, 2013 13:12:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Да можно заключить договор ГПХ (если данный транспорт является собственностью уволенного сотрудника). Также нужно будет также удержать 10% ИПН с дохода физического лица, уплатить за него этот ИПН и отразить в декларации 200.00. То есть вы будите являться налоговым агентом за данное физ лицо. В договоре ГПХ также описать про это налогообложение. Может также приложить к договору -маршрутный лист (для разъяснения куда он должен следовать что забирать и куда везти обратно). |
|
| Автор: | Askarkyzy_D |
| Добавлено: | #4 Ср Сен 25, 2013 13:15:44 |
| Заголовок сообщения: | |
)подскажите, сотрудник утром согласился вернуться в нашу ТООшку, можно ли за эти 3 месяца отправить его в отпуск без содержания, а ему тогда стандартное командировочное и доверенность вытащить, кстати с 1С8 доверенность и командировочные в странах ТС проканывают? |
|
| Автор: | mitsu |
| Добавлено: | #5 Ср Сен 25, 2013 13:36:48 |
| Заголовок сообщения: | |
Если хотите вернуть сотрудника, возвращайте только придется вам все кадровые документы задним числом проводить. и если сотрудник на это согласен. Тогда в данном случае нужны: -командировочное удостоверение -доверенность (подстрахуйтесь сделав 2 вида, с 1С и другую) -путевой лист (для обоснования списания ГСМ и для ГАИ в дороге, так как авто числится на предприятии по тех паспорту. |
|