Сроки представления:
до 16 февраля: 510.00, 400.00, 421.00
до 16 февраля: 910.00 декларация за 2 полугодие 2025г.
до 16 февраля: 300.00, 200.00, 870.00 декларации за 4 квартал 2025г.
до 16 февраля: 701.01, если сумма имущ.налога за 2026г свыше 300 МРП
до 20 февраля: 320.00/328.00 (импорт в январе)
до 20 февраля: 851.00 (договор с января), 870.00 (разрешит.док.за январь)
Сроки уплаты:
до 20 февраля:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в январе (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за январь)
до 25 февраля:
- КПН/ИПН и СН за 2 полугодие 2025г. (ф.910.00);
- АП по КПН за февраль (ф.101.01);
- НДС за 4 квартал 2025 года (ф.300.00);
- Плата за эмиссии в окружающую среду за 4 квартал 2025 года (ф.870.00)
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- налог на имущество (ф.701.01)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за январь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в январе)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Техподдержка КНП ИСНА knpsd@ecc.kz
Налоговый режим налогоплательщика проверить
|
Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
Все санкционные списки по РФ
Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам
Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%
Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%
с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048
с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750
Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.
Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.
Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488
Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.
Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК
Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК
|
 |
| Если сотрудник проживает в другом городе
|
|
|
|
#1 Пн Авг 18, 2008 10:03:24
|
Сообщить модератору
|
|
Здравствуйте! Подскажите пож-та ка правильно оформить сотрудника, если он живет в Алмате. а контора находится в Астане, оплата повременная, он штатник, на работу приезжает 1-2 раза в месяц (консультант). Вопрос: шеф оплачивает ему проезд, квартирные и суточные, как это правильно оформить если ком. удостоверения нет?!
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
#2 Пн Авг 18, 2008 10:52:12
|
Сообщить модератору
|
|
| танико говорит: |
|
Вопрос: шеф оплачивает ему проезд, квартирные и суточные, как это правильно оформить если ком. удостоверения нет?! |
Предлагаю:
Производить доплату, в размере росходов связанных с проездом и пребыванием сотрудника в гол.офисе.Конечно, вариант не самый лучший(увелич.налогов и расходов),зато расходы пойдут на вычеты и соответственно у НК не возникнут к Вам претензии.Считаю,что есть и др. варианты решения данной проблемы.Хочу также как и Вы,услышать квалифицированные ответы.
С ув.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#4 Пн Авг 18, 2008 11:09:15
|
Сообщить модератору
|
|
допустим, что в ИТД оговорено что компания возмещает сотруднику все расходы на проезд и проч.. согласно предоставленному авансовому отчету, но будет ли являться большой ошибкой что ком. уд-я нет, он просто ездиет в Астану на работу. и будут ли эти расходы зацислены ему в доход?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#6 Пн Авг 18, 2008 11:43:04
|
|
|
В принципе - честнее всё включит в состав зарплаты, тогда конечно - доход.
командировочное не нужно будет.
Под командировку не подходит, под вахту - как бы тоже нет (может вахта?).
Только на вахту и похоже.
А ещё больше похоже на индивидуальную деятельность. Может "дешевле" человеку стать ИП? Кстати многие даже в пределах города некоторых работников оплачивают, как ИП, придумывают схемы так сказать, налогв меньше.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#7 Пн Авг 18, 2008 11:55:34
|
Сообщить модератору
|
|
Сначала я предлагала оформлять его договорами на разовые услуги, смысл брать в штат если он у нас наездами. Но тогда возникает тотже вопрос: что делать с его расходами на проезд. проживание, и можно ли будет ему выплачивать суточные, если он не штатник. правильно ли будет облагать эти расходы только ИПН, также как договор на разовые услуги.
Вопрос очень важный, потому что у нас много договоров с привлеченными спецами.
Заранее спасибо большое!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#8 Пн Авг 18, 2008 13:49:00
|
Сообщить модератору
|
|
А если вахтовым методом, то это как? и налогообложение какое будет?
А если все включить в з/п? токак правильно сделать? насколько знаю правильный расчет: оклад-пенс- ИПН= к выдаче. а если у меня уже есть к выдаче например 20000 (расходы по коммандировке), нужно просто начислить налоги с этой суммы и уплатить их? Ведь после удержаний сумма будет меньше 20000. Применять метод обратного, или просто уплатить налоги с этой суммы?
извиняюсь что так многословно... просто болезненный вопрос!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#9 Пн Авг 18, 2008 13:58:52
|
Сообщить модератору
|
|
| Мара говорит: |
|
А ещё больше похоже на индивидуальную деятельность. Может "дешевле" человеку стать ИП? Кстати многие даже в пределах города некоторых работников оплачивают, как ИП, придумывают схемы так сказать, налогв меньше. |
Самое лучшее решение!
| танико говорит: |
|
на работу приезжает 1-2 раза в месяц (консультант). |
| танико говорит: |
|
Сначала я предлагала оформлять его договорами на разовые услуги |
Несовместимы Ваши действия
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#10 Пн Авг 18, 2008 14:27:24
|
Сообщить модератору
|
|
| танико говорит: |
А если вахтовым методом, то это как? и налогообложение какое будет?
А если все включить в з/п? токак правильно сделать? насколько знаю правильный расчет: оклад-пенс- ИПН= к выдаче. а если у меня уже есть к выдаче например 20000 (расходы по коммандировке), нужно просто начислить налоги с этой суммы и уплатить их? Ведь после удержаний сумма будет меньше 20000. Применять метод обратного, или просто уплатить налоги с этой суммы? |
спасибо за ответы, а в этом случае что делать то?
|
|
|
|
|
|
|
|
|
#11 Ср Янв 22, 2014 19:20:14
|
Сообщить модератору
|
|
Давайте все таки вернемся к вопросу про сотрудника в другом городе.
Можно или не желательно так делать, наша компания в Амлаты, но есть работы которые надо выполнять в других городах, правомерно ли будет мне нанять сотрудника в другом городе, оформить его в штат и платить ему зп на карточку? просто я считаю это более удобным вариантом, чем отправлять от сюда, платить командировочные, и так далее..
|
|
|
|
|
|
Ирина Локтионова
Коллега
Спасибки: +4784
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz
|
Правила
Вход
Личные письма
RSS
Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на 
