| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как посчитать отпускные за апрель, если оклад повысился с 1 апреля? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | dandelion |
| Добавлено: | #1 Ср Апр 09, 2014 16:34:05 |
| Заголовок сообщения: | Как посчитать отпускные за апрель, если оклад повысился с 1 апреля? |
Добрый день, Подскажите, пож-ста, у сотрудника повысился оклад на 15% с 1 апреля 2014. А в отпуск сотрудник уходит с 14 апреля по 25 апреля 2014. Нужно ли при подсчете средней зарплаты учитывать коэффициент повышения ? Т.е. сумма отпускных увеличится на 15% ? Мое мнение, что не нужно, т.к. расчетным периодом является 01.04.2013-31.03.2014. Но вдруг оно ошибочно и сотруднику будет меньше начислено. Спасибо большое заранее. |
|
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #2 Ср Апр 09, 2014 17:22:38 |
| Заголовок сообщения: | |
dandelion, ваше мнение не верно. Нужно учитывать коэффициент повышения. смотрите инструкцию о начислении среднего заработка. Добавлено спустя 52 секунды: 2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период, исчисляется с учетом коэффициента повышения; |
|
| Автор: | dandelion | ||
| Добавлено: | #3 Ср Апр 09, 2014 17:30:26 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
NZ, получается можно ссылаться на пункт 14 пп 2 "ЕДИНЫЕ ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ" , чтобы доказать руководителю почему нужно учитывать коэф-нт повышения ? : ".....2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;...." |
|||
| Автор: | NZ |
| Добавлено: | #4 Ср Апр 09, 2014 17:38:55 |
| Заголовок сообщения: | |
Не можно а нужно! |
|
| Автор: | dandelion |
| Добавлено: | #5 Ср Апр 09, 2014 17:40:27 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо, NZ! Жму спасибку! :Rose: |
|