Энциклопедия Баланса Энциклопедия Баланса
Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
ПравилаПравила ЗарегистрироватьсяРегистрация ПрофильВход ПрофильМои данные Личные письмаЛичные письма RSS подписка на форумRSS Поиск по форумуПоиск по форуму Рекламодателям
Сроки представления:
до 17 декабря: 510.00, 400.00, 421.00
до 20 декабря: 320.00/328.00 (импорт в ноябре)
до 20 декабря: 851.00 (договор с ноября), 870.00 (разрешит.док.за ноябрь)
до 31 декабря: 101.02 АП по КПН окончательный расчет за 2024г.
Сроки уплаты:
до 20 декабря:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в ноябре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за ноябрь)
до 25 декабря:
- АП по КПН за декабрь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж ( (ф.200.00,910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за ноябрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в ноябре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
  • Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров
  • Формы налоговой отчетности 2022 год, 2023 год, все ФНО по годам
  • Ставки в 2023 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ЕП 20%
  • Ставки в 2024 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 9,5%, СО 3,5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 1,5%, ЕП 21,5%
  • с 1 января 2023: МРП 3 450, МЗП 70 000, стандартный НВ для ИПН 48 300
  • с 1 января 2024: МРП 3 692, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 51 688
  • Пределы для СНР в 2023 г.: патент 12 171 600, упрощенка 82 931 100, упрощенка с ТИС 241 665 600, фиксированный вычет 497 434 800, розничный налог 2 070 000 000. Предел для ЕСП 4 053 750
  • Пределы для СНР в 2024 г.: патент 13 025 376, упрощенка 88 748 296, упрощенка с ТИС 258 617 216, фиксированный вычет 532 327 328, розничный налог 2 215 200 000. ЕСП отменен.
  • Пределы для НДС в 2023 г.: для всех 69 000 000, для упрощенки с ТИС 428 434 800
  • Пределы для НДС в 2024 г.: для всех 73 840 000, для упрощенки с ТИС 458 487 328
  • Базовые ставки НБ РК: с 22.01.24. 15,25; с 26.02.24. 14,75; с 03.06.24. 14,5; с 15.07.24. 14,25; с 02.12.24. 15,25 Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК


  • Продается домен TAX.KZ, по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

    Налоговая проверка при закрытии ТОО

    Аналитические статьи: "Учёт и налогообложение заработной платы в 2023 году" и в 2022 году"

    Вы можете задать свой вопрос в качестве гостя на Балансе. Вопрос будет опубликован после проверки @Я в гостях у Баланса: задать вопрос. Как найти свой вопрос?

    В борьбе за грамотность: Налогообложение; Упрощенная декларация; Сдать, а не "здать"; Передать документы с нaрочным, нарочно ‐ это совсем другое значение.

    Как повысить свой статус? Как завести тему и правильно ответить? Что такое вандализм? Google поиск по сайту:


    Посмотрите похожие темы
    Объявление Аналитическая статья "Учёт и нал...
    как произвести удержание из заработной платы алименты
    Вебинар 25 июня 18:00. Удержания из заработной платы: алименты
    Вебинар 9 сентября в 13:00 (по времен...
    Как правильно удержать алименты? До удержания всех налогов или после?
    Начать новую тему  Ответить на тему      На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Как правильно произвести удержания из з/платы работника, если 50% - алименты и 50% - кредит?     
    svetilo
    Коллега
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #1 Пн Май 26, 2014 17:00:13   

    База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=571809#571809

    Добрый День!
    В ТОО работает сотрудник, на его имя есть взыскание алиментов 50% с заработной платы , теперь пришло еще одно постановление об взыскание 50% от Бюро по работе с дебиторами.
    Вопрос: Как и сколько удерживать у работника? получается что ему я не должна вообще выдавать ЗП? но тогда как человеку жить!? Подскажите может есть какие либо правовые нормы для того чтобы выдать ЗП сотруднику?.
    Я очень ответсвенный бухгалтер и мне надо граммотно все обьяснить сотруднику..вот только незнаю как...

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    NetA
    Коллега
    Спасибки: +31 Профиль
    Личное сообщение

      

    #2 Пн Май 26, 2014 17:54:07   

    svetilo, Ситуация у вас не простая.
    Согласно 1п. ст. 137 Трудового Кодекса
    Цитата:
    Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан.
    ,
    а п3 ст 137
    Цитата:
    Общий размер ежемесячного удержания не может превышать пятьдесят процентов причитающейся работнику заработной платы.

    Вам придется уведомить Бюро по работе с дебиторами о том, что у данного сотрудника ведется удержания по алиментам. И вы не можете согласно ст 137 Трудового Кодекса вести удержания более 50% из заработной платы. Данный сотрудник может обратится в Департамент труда и ваша организация будет оштрафована.

    По вашему вопросу есть еще письмо Письмо Генеральной прокуратуры Республики Казахстан от 30 января 2012 года № 2-012801-12-04107

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Pietr Tikhonov
    Лучший спасатель 2017
    Спасибки: +1043 Профиль
    Личное сообщение

      

    #3 Вт Янв 06, 2015 00:07:38   

    svetilo говорит:
    Вопрос: Как и сколько удерживать у работника? получается что ему я не должна вообще выдавать ЗП? но тогда как человеку жить!? Подскажите может есть какие либо правовые нормы для того чтобы выдать ЗП сотруднику?
    Есть такое понятие как очередность удовлетворения требований взыскателей.
    ЗРК от 02.04.2010 г. № 261-IV "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" говорит:
    Статья 110. Очередность удовлетворения требований взыскателей
    1. При недостаточности взысканной с должника суммы для удовлетворения всех требований по исполнительным документам эта сумма распределяется между взыскателями в порядке очередности, установленной настоящим Законом.
    2. Требования каждой последующей очереди удовлетворяются после полного погашения требований предыдущей очереди. При недостаточности взысканной суммы для полного удовлетворения всех требований одной очереди эти требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме.

    Статья 111. Взыскание первой очереди
    В первую очередь удовлетворяются требования по взысканию алиментов; требования по возмещению вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также в связи со смертью кормильца; требования работников, вытекающие из трудовых правоотношений.


    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Т. Меруерт
    Стажер
    Спасибки: 0 Профиль
    Личное сообщение

      

    #4 Пн Янв 12, 2015 18:01:46   

    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как отразить в 1 С удержание с зар. платы на основании постановления об обращении взыскания на зар. плату и иные виды доходов. Спасибо.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Звездочка
    Номинант на Лучшего спасателя
    Спасибки: +1105 Профиль
    Личное сообщение

      

    #5 Пн Янв 12, 2015 18:15:04   

    Т. Меруерт говорит:
    Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, как отразить в 1 С удержание с зар. платы на основании постановления об обращении взыскания на зар. плату и иные виды доходов. Спасибо.

    Посмотрите вот тут.

    За помощь кликните ′Спасибо′ →
         Цитата полностью   §Печать темы         ⚑Позвать специалиста
    Показать сообщения:   
    Начать новую тему   Ответить на тему    На главную Энциклопедия Баланса »
     
    Страница 1 из 1
    Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера. 2006-2024 Hosting hoster.kz