» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как отразить депремирование за прошлый налоговый период

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: AsselA
Добавлено: #1  Чт Июл 24, 2014 18:40:24
Заголовок сообщения: Как отразить депремирование за прошлый налоговый период

Добрый день!
В декабре 2012 года учредители решили начислить премию директору в размере 8 000 000 тенге с последующей выплатой в течение 5 лет при условии достижения ежемесячных показателей и условии, что она проработает в компании 5 лет.
Эта премия была отражена в декларации по ИПН в 4 квартале 2012 года.
В апреле 2014 директор решает уйти и мы остаемся ей должны 2 500 000 тенге на дату ее увольнения. Учредители отказываются выплачивать остаток начисленной ранее премии, так как она не отработала 5 лет и издают решение о депремировании на эту сумму.
Вопрос: Это депремирование нужно отразить в НК откорректировав декларацию за 4 квартал 2012? Либо отразить это депремирование в 2 квартале 2014 года? И что делать, если второй вариант, а у меня из-за депремирования итоговая сумма к начислению получилась минусовая. Указывать в декларации начисленный доход как 0 или как минус?
Заранее благодарю.



Автор: xolms
Добавлено: #2  Чт Июл 24, 2014 18:52:34
Заголовок сообщения:

Вы с 8 000 000 как налоги начисляли и оплачивали? (ОПВ и ИПН)


Автор: AsselA
Добавлено: #3  Чт Июл 24, 2014 18:55:36
Заголовок сообщения:

xolms,
ОПВ и ИПН по мере выплаты. А соц налог сразу в 4 квартале 2012 года.



Автор: xolms
Добавлено: #4  Чт Июл 24, 2014 19:16:09
Заголовок сообщения:

Вы ОУР или упрощенка? СО тоже начислены и уплачены в 4 кв 1012?


Автор: AsselA
Добавлено: #5  Чт Июл 24, 2014 19:33:23
Заголовок сообщения:

xolms,
Мы ТОО на ОУР.
СО тоже начислены и уплачены в 2012 году.
Просто если я проведу корректировку 2012 годом, то мне нужно будет убрать эту сумму из вычетов, доначислить КПН. А это пеня за 2,5 года. Сумма не маленькая. Вот и думаю, может корректировку 2014 годом провести. Хотя логика подсказывает, что нужно корректировать 4 квартал 2012 года.



Автор: xolms
Добавлено: #6  Чт Июл 24, 2014 19:46:36
Заголовок сообщения:

Другими словами у вас сальдо невыплаченной зарплаты на сегодня. Чтобы ничего не нарушить нужно списать обязательство на 2 500 000. По логике легче скорректировать в 200.00 сальдо невыплаченной зарплаты, а на основании доп соглашения к трудовому договору учесть сумму депримирования в доходах (в 100.00 как санкция, или штраф. за невыполнение условий трудового договора). Первичкой (приказами, допиком к ТД , Актом )всё оформить. По сути депремирование -это санкция .Как такой вариант?


Автор: esiphi
Добавлено: #7  Пт Июл 25, 2014 06:56:27
Заголовок сообщения:

AsselA говорит:
мы остаемся ей должны 2 500 000 тенге на дату ее увольнения. Учредители отказываются выплачивать остаток начисленной ранее премии, так как она не отработала 5 лет и издают решение о депремировании на эту сумму.

Предлагаю,как вариант:
Так как начисленная премия отнесена на вычеты в 2012 г.,данную сумму отнести на доход в 2014 г.
Дт 3350-Кт 6280.
С ув.



Автор: xolms
Добавлено: #8  Пт Июл 25, 2014 07:54:45
Заголовок сообщения:

esiphi говорит:
Так как начисленная премия отнесена на вычеты в 2012 г.,данную сумму отнести на доход в 2014 г.
я именно об этом и говорил- за прошлый период ничего не исправлять, а признать всё в текущем году - и доход по 100.00 (санкция) и сделать корректировку в строке 200.01.003 в квартале (месяце) в котором будет составлен допик к ТД, Акт и приказ .


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ