| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как правильно оформить увольнение работника? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Alberas |
| Добавлено: | #1 Ср Сен 24, 2014 14:22:54 |
| Заголовок сообщения: | |
спасибо :Rose: |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #2 Ср Сен 24, 2014 13:40:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: "Трудовой договор прекращен в связи с заключением трудового договора на выполнение работы, противопоказанной работнику по состоянию здоровья на основании медицинского заключения, подпункт 1, пункта 1 статьи 61 ТК РК ". С ув. |
|
| Автор: | Alberas |
| Добавлено: | #3 Ср Сен 24, 2014 12:56:30 |
| Заголовок сообщения: | Как правильно оформить увольнение работника? |
Что должен предоставить работник предприятия для того чтобы в трудовой книжки была следующая формулировка" уволена по состоянию здоровья" и если можно на основании какой статьи ? |
|