| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Перевод работника с совместителя на основное место работы |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | 333236 |
| Добавлено: | #1 Пт Мар 06, 2015 13:04:30 |
| Заголовок сообщения: | Перевод работника с совместителя на основное место работы |
Добрый день! Работник увольняется с организации 12 марта 2015 года. С 9 по 11 марта его отправляет в командировку новый работодатель. В связи с этим вопросы: 1. Можно ли оформить работника с 9 марта по совместительству в новой организации? 2. Есть ли какие-то нюансы при выплате отправленным в командировку совместителям? 3. Если 13 марта новое место работы становится основным - удерживать ли вычет в размере МЗП при расчете заработной платы за март 2015 года? Заранее спасибо за ответ! Всех женщин Баланса с наступающим праздником! Будьте любимы и любите сами! |
|
| Автор: | vbnz | ||||
| Добавлено: | #2 Пт Мар 06, 2015 13:40:03 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
1. Да Добавлено спустя 4 минуты 50 секунд: 2.
3. хоть основное хоть дополнительное-удерживается только в одном месте работы. |
|||||
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #3 Пт Мар 06, 2015 13:52:49 |
| Заголовок сообщения: | |
1. Да, но не забыть, оформить дополнение к трудовому договору, так как изначально принимаете по совместительству, а в договоре это прописывается. 2. Сомневаюсь, но скорее нет. 3. Да, на первой основной же у него не будет вычета с 1 по 12 марта 16 календарных не наберется, а с 13 по 31 марта как раз 16 календарных. |
|
| Автор: | 333236 |
| Добавлено: | #4 Пт Мар 06, 2015 14:21:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Большое спасибо за ответы! Очень помогли) |
|