| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Списание расходов по авансовому отчету, произведенных сверхнорм. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #1 Чт Июн 25, 2015 19:40:25 |
| Заголовок сообщения: | Списание расходов по авансовому отчету, произведенных сверхнорм. |
Добрый вечер. Прошу подсказать как правильно отразить в бухгалтерском учете следующую ситуацию. Работнику были перечислены денежные средства на командировку. По внутреннему регламенту расходы на проживание рассчитываются исходя из нормы 13000 тенге в сутки. Работник отчитался документом на проживание за 2 суток на 30000 тенге. Получается перерасход 4000 тенге. Были сделаны проводки: Дт 1250 - Кт 1030 30000 тенге Дт 3310 - Кт 1250 30000 тенге Дт 7210 - Кт 1250 -4000 тенге Дт 7210 - Кт 3310 26786 тенге Дт 1420 - Кт 3310 3214 тенге |
|
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Пт Июн 26, 2015 07:51:57 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Предлагаю: 1.Дт 1250 - Кт 1030 30 000 тенге 2.Дт 3310 - Кт 1250 30 000 тенге 3.Дт 7210 - Кт 3310 26 786 тенге 4.Дт 1420 - Кт 3310 3 214 тенге. 5.Дт 3350 - Кт 6280- 4 000 тенге(В случаи письменного согласия работника). В тоже время обращаю Ваше внимание на ст.101 пп.2 НК РК и ст.152 п.2 пп.3 ТК РК. Считаю,что при перерасходе установленного внутреннего лимита расходов на проживание в служебной командировке,не является основанием для удержания перерасхода из з/платы или отражением в учете Дт 7210 - Кт 1250 -4000 тенге.(некорректная). На перерасход,работник представляет мотивированную служебную записку, по которой руководитель принимает решение о целесообразности или нет допущенного перерасхода. С ув. |
|||
| Автор: | Алекс Мневис | ||
| Добавлено: | #3 Пт Июн 26, 2015 09:00:18 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
esiphi, считаете, что на затраты и НДС в зачет берем в полном объеме?
Согласен с Вами, но в тоже время работники были ознакомлены с нормами командировочных расходов по предприятию. Получается по приведенным вами проводкам я должен списать с работника всю сумму и закрыть авансовый отчет, а он волен не давать согласия на удержание суммы перерасхода? |
|||
| Автор: | esiphi | ||||||
| Добавлено: | #4 Пт Июн 26, 2015 09:42:22 | ||||||
| Заголовок сообщения: | |||||||
Верно.
Верно.
Верно.Так как у него имеются документы подтверждающие расходы на проживание. Предлагаю: Сделать предупреждение работнику о недопущении в дальнейшем перерасхода установленного лимита без согласия руководителя(ведь существуют причины, по которым нет возможности придерживаться установленного лимита-повышения прейскуранта цен в гостинице,отсутствии дешевых номеров и т.п.). С ув. |
|||||||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #5 Пт Июн 26, 2015 11:50:59 |
| Заголовок сообщения: | |
Ок, я подумаю |
|
| Автор: | A.Vail | ||||
| Добавлено: | #6 Пт Июн 26, 2015 20:34:15 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Согласен с esiphi, потомучто считаю, что возмещение неполной стоимости проживания работнику будет нарушением Трудового кодекса:
И несмотря на то, что есть акт работодателя об установлении каких-то лимитов, и пусть работник с ним даже ознакомлен, но Трудовой кодекс гарантирует соблюдение прав работника:
То есть, если компания сама не позаботилась о проживании в командировке работника, то его расходы она обязана возместить. И по налогам в этом случае ограничений нет. Здесь получается вопрос в правомерности такого акта работодателя... |
|||||
| Автор: | Алекс Мневис |
| Добавлено: | #7 Сб Июн 27, 2015 05:34:26 |
| Заголовок сообщения: | |
A.Vail, Регламент пересматривается ежегодно, указанные суммы соответствуют действительности. Данный документ нужен для того, чтобы было какое-то ограничение, а так получается я могу жить в Rixos и предъявлять документы в компанию, а компания обязана мне их возместить... |
|