» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Облагается ли заработная плата работника-нерезидента в рамках Таможенного союза соц.отчислениями

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Дианочка
Добавлено: #1  Вт Июн 30, 2015 09:10:47
Заголовок сообщения: Облагается ли заработная плата работника-нерезидента в рамках Таможенного союза соц.отчислениями
Доброе утро! Облагается ли заработная плата работника-нерезидента(без вида на жительство) в рамках Таможенного союза соц.отчислениями, работник работает по договору.
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Вт Июн 30, 2015 09:37:23
Заголовок сообщения:
Предлагаю:
С доходов физ.лица иностранца,который в целях налогообложения признается резидентом РК(находится на территории РК более 183 дней);
1.Удерживается ИПН по ставке 10%(до 183 дней без осуществлении налоговых вычетов,после 183 дней-с осуществлением налоговых вычетов) Ст.154,154-1 НК РК.
2.Исчисляется соц.налог по ставке 11%-ст.357 п.2,358 п.1 НК РК.
С ув.
Автор: Дианочка
Добавлено: #3  Вт Июн 30, 2015 13:10:09
Заголовок сообщения:
В соответствие с Договором о Евразийском экономическом союзе - социальное обеспечение (социальное страхование) - обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование.
Договор о Евразийском экономическом союзе (далее - Договор), подписанный 29 мая 2014 года, вступил в силу с 1 января 2015 года.
Пунктом 3 статьи 98 Договора установлено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
В Республике Казахстан законодательная основа обязательного социального страхования - Закон РК от 25 апреля 2003 года «Об обязательном социальном страховании» (далее - Закон).
Пунктом 2 статьи 3 Закона установлено, что если международным договором, ратифицированным Республикой Казахстан, установлены иные правила, чем те, которые содержатся в настоящем Законе, то применяются правила международного договора.
Исходя из этого, при заключении трудового договора с физическими лицами-нерезидентами из стран-членов Евразийского экономического союза работодатель должен перечислять социальные отчисления в размере 5% от фонда оплаты труда данных работников в Государственный фонд социального страхования вне зависимости от наличия у работника вида на жительства и (или) постоянного проживания в Республике Казахстан.
Вместе с тем, в соответствии с действующим законодательством ведется персонифицированный учет социальных отчислений каждого работника, на базе индивидуального идентификационного номера (ИИН).
Таким образом, до начала трудовой деятельности в Республике Казахстан физические лица-нерезиденты из стран-членов Евразийского экономического союза, должны иметь индивидуальный идентификационный номер, на основе которого будут перечисляться социальные отчисления в Государственный фонд социального страхования.

Добавлено спустя 2 минуты 11 секунд:

Получается, что все таки с 1 января мы должны были исчислять соц.отчисления за работников-нерезидентов из стран ЕЭС.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ