| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Заявление на трудовой отпуск от Ген.Директора. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Жакашева Анара | ||
| Добавлено: | #1 Чт Сен 17, 2015 11:29:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Татя,
|
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #2 Чт Сен 17, 2015 11:28:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Это верное решение. С ув. |
|||
| Автор: | Татя |
| Добавлено: | #3 Чт Сен 17, 2015 11:23:43 |
| Заголовок сообщения: | |
Будьте добры уточните когда я пишу к примеру по 30 сентября, значит ли это что на работу 01 октября? |
|
| Автор: | esiphi |
| Добавлено: | #4 Чт Сен 17, 2015 11:08:34 |
| Заголовок сообщения: | |
Предлагаю: Если учредитель и директор является одним и тем же лицом,то писать заявление от директора на имя учредителя ( самому себе) о предоставлении отпуска в данном случае нет необходимости. Должен быть издан приказ о том, что я, ФИО директора, убываю в очередной трудовой отпуск на____дней,с _____по____,за период работы с______по____, возлагаю обязанности директора на ФИО. подпись |
|
| Автор: | Татя |
| Добавлено: | #5 Чт Сен 17, 2015 11:02:55 |
| Заголовок сообщения: | Заявление на трудовой отпуск от Ген.Директора. |
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Учредитель и Генеральный директор (ТОО. ОУР) -это один человек. Есть ли смысл ему самому себе писать заявление на предоставление трудового отпуска? Я, считаю, что достаточно подписать приказ , но может я не права? исправьте меня. :) |
|