» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | При увольнении декретницы положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Евгения |
Добавлено: | #1  Ср Окт 07, 2015 14:32:55 |
Заголовок сообщения: | При увольнении декретницы положена ли компенсация за неиспользованный отпуск? |
Добрый день! Работница находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком увольняется. В декретном она находилась на момент увольнения 2 года, положено ли за этот период начислять компенсацию за неиспользованный отпуск? Посмотрела сейчас ТК, ст. 104 "Исчисление трудового стажа, дающего право на оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск" п.3) время, когда работник фактически не работал в связи с временной нетрудоспособностью, в том числе время нахождения в отпуске по беременности и родам; Получается я должна начислить компенсацию за период отпуска по беременности и родам (за 126дней), а с периода когда работница ушла в отпуск по уходу за ребенком начислять компенсацию не надо? Примечание: на момент декретного у сотрудницы отпуск полностью использован. |
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #2  Ср Окт 07, 2015 14:40:03 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Это верное решение. С ув. |
Автор: | Евгения | ||
Добавлено: | #3  Ср Окт 07, 2015 15:04:01 | ||
Заголовок сообщения: | |||
а какой период брать для расчета средней дневной з.пл.? если уволилась 08.09.2015г. Берем 12 предшествующих месяцев (01.10.14.-30.09.15), но она их не работала, берем следующие 12 месяцев (01.10.13-30.09.14) она тоже не работала, берем следующие 112 месяцев 1.10.2012-30.09.2013 (это как раз период до декретного) правильно? Добавлено спустя 2 минуты 24 секунды:
|
Автор: | esiphi | ||
Добавлено: | #4  Ср Окт 07, 2015 15:06:45 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Верно. С ув. |