| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | ТОО недействуещее, обязательства директора, учредителей. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | polok |
| Добавлено: | #1 Вт Сен 20, 2016 16:19:50 |
| Заголовок сообщения: | ТОО недействуещее, обязательства директора, учредителей. |
ТОО не работает более 3-х лет. Один из учредителей директор, второй убыл на пмж в дальнее зарубежье. Возникают ли обязательства у директора-учредителя, ИТД изначально не подписывался, директор на основании устава? Обязан ли он заниматься делами ТОО если деятельность давно прекращена и соответственно ему з-та не выплачивается? |
|
| Автор: | Большой начальник |
| Добавлено: | #2 Вт Сен 20, 2016 16:42:46 |
| Заголовок сообщения: | |
Обязан, так как он учредитель. Надо или приостановить деятельность на 5 лет и потом подавать на ликвидацию, или если нет долгов и проблемных поставщиков за последние 5 лет, сразу ликвидировать . Но нужна будет доверенность от второго учредителя на такие действия. |
|
| Автор: | Даниэла |
| Добавлено: | #3 Ср Сен 21, 2016 09:12:15 |
| Заголовок сообщения: | |
А если они подадут на приостановление сдачи отчетов на 5 лет, а потом опять подадут на пять лет, их автоматом не ликвидируют? |
|
| Автор: | Большой начальник |
| Добавлено: | #4 Ср Сен 21, 2016 12:02:52 |
| Заголовок сообщения: | |
Насколько я знаю, они не вправе подать на продление после истечении 5 лет, должны будут или возобновить деятельность или ликвидироваться. |
|
| Автор: | Даниэла | ||
| Добавлено: | #5 Ср Сен 21, 2016 12:14:16 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Ну вообще-то юристы дают вот такие пояснения:
|
|||
| Автор: | esiphi | ||
| Добавлено: | #6 Ср Сен 21, 2016 12:17:52 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Обратите внимание на ст.73 п.9 НК РК. С ув. |
|||
| Автор: | Большой начальник |
| Добавлено: | #7 Ср Сен 21, 2016 12:19:47 |
| Заголовок сообщения: | |
Ну как раз про общий срок приостановления и написано - не более 5 лет. То есть приостановить на 5 лет и потом еще на 5 лет - нельзя. Можно приостановить например на год, потом продлить еще на год , два , три или четыре, но не более 5 лет в итоге. |
|
| Автор: | Даниэла |
| Добавлено: | #8 Ср Сен 21, 2016 12:47:30 |
| Заголовок сообщения: | |
Понятно, значит сдать пустографку и опять приостановить. Так же они могут сделать. |
|
| Автор: | Даниэла | ||
| Добавлено: | #9 Ср Сен 21, 2016 21:27:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
так могут сделать или нет? |
|||
| Автор: | Большой начальник |
| Добавлено: | #10 Ср Сен 21, 2016 22:24:05 |
| Заголовок сообщения: | |
Автор пропал. Непонятно, они просто контору бросили и не сдавали отчетность, и тогда придется досдавать пустографки и платить штрафы, а потом приостанавливать, или же приостановили уже? |
|
| Автор: | polok |
| Добавлено: | #11 Пн Сен 26, 2016 19:18:02 |
| Заголовок сообщения: | |
Спасибо за внимание! Неожиданно популярная тема. ТОО отчеты сдаю сам, пустышки, просрочек нет. Есть уведомления просроченные, типа "непонятный долг 2500 тенге в пенсионный фонд за прошлый век", юр. адрес отсутствует. Желания ходить в налоговую и писать пояснения отсутствует, т.к. думаю "воткнут штраф" По выписке с КНП все по нулям. Если подать на приостановление через КНП, будет результат или не будить лихо? Ситуация: у ТОО нет активов, почему директор должен работать бесплатно, а как-же ТК? Думаю законно все бросить и потом пояснить со ссылкой на ТК РК. То есть, учредители отвечают уставным капиталом, а персонал закончил свои трудовые отношения согл. Закона? Почему директор должен хранить архив и т.д. если он как работник ничего не получает? Разве нет или как обычно, будет "волевое" решение работников НУ и оспаривать через суд? |
|
| Автор: | Ирина Локтионова | ||||
| Добавлено: | #12 Пн Сен 26, 2016 23:58:13 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
А долг на самом деле есть или нет? Если в выписке из лицевого счета долга нет, то бояться нечего. И писать ответы на такие уведомления вы не обязаны (конечно, если долга на самом деле нет).
Что и кому пояснить? И что означает выражение "законно бросить"? |
|||||