» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Как быть, если отпускные получены "вперед"?

 
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых


Автор: Виктория66
Добавлено: #1  Ср Окт 19, 2016 12:55:09
Заголовок сообщения: Как быть, если отпускные получены "вперед"?

Добрый день! Работнику , по усмотрению директора, был предоставлен отпуск и начислены и выданы отпускные за период, который он фактически не отработал, до февраля 2018 года. Сейчас он хочет уволиться. Как быть в такой ситуации? Как сделать перерасчет? Заранее спасибо.


Автор: esiphi
Добавлено: #2  Ср Окт 19, 2016 13:29:27
Заголовок сообщения:

Виктория66 говорит:
был предоставлен отпуск и начислены и выданы отпускные за период, который он фактически не отработал, до февраля 2018 года

Предлагаю и согласен:
http://www.balans.kz/topic58174.html?print=yes
С ув.

Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:

Виктория66 говорит:
Как быть в такой ситуации?

Если работник согласен произвести возврат сумму излишне начисленных отпускных,то нужно
Виктория66 говорит:
сделать перерасчет
.
С ув.



Автор: Виктория66
Добавлено: #3  Ср Окт 19, 2016 13:33:51
Заголовок сообщения:

esiphi, спасибо... Неужели просто подарить?

Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд:

А как перерасчет сделать правильно? Текущим месяцем просто с минусом начислить излишне оплаченную сумму отпускных?



Автор: Trish
Добавлено: #4  Ср Окт 19, 2016 15:10:34
Заголовок сообщения:

Виктория66 говорит:
Неужели просто подарить?

Мне кажется, это зависит от отношений с данным работником.
Согласна, с ответом выше, что обязанности возвращать переплаченные отпускные нет. Но в то же время, не запрещено и сделать перерасчет, если работник уходит не совсем положительно, и если есть с чего перерасчитывать.
Я попробовала сделать начисление "отпускных" с минусом, но без начисления чего-нибудь с плюсом (оклад по дням), налоги и отчисления с минусом не считает.
А если есть начисленная зп, то отнимает от нее.



Автор: Виктория66
Добавлено: #5  Ср Окт 19, 2016 15:22:13
Заголовок сообщения:

Спасибо. Да, ситуация такая, что лучше вычесть, тем более будет начисление за неполный месяц.


  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ