» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Как быть, если отпускные получены "вперед"? |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Виктория66 |
Добавлено: | #1  Ср Окт 19, 2016 12:55:09 |
Заголовок сообщения: | Как быть, если отпускные получены "вперед"? |
Добрый день! Работнику , по усмотрению директора, был предоставлен отпуск и начислены и выданы отпускные за период, который он фактически не отработал, до февраля 2018 года. Сейчас он хочет уволиться. Как быть в такой ситуации? Как сделать перерасчет? Заранее спасибо. |
Автор: | esiphi | ||||||
Добавлено: | #2  Ср Окт 19, 2016 13:29:27 | ||||||
Заголовок сообщения: | |||||||
Предлагаю и согласен: http://www.balans.kz/topic58174.html?print=yes С ув. Добавлено спустя 3 минуты 22 секунды:
Если работник согласен произвести возврат сумму излишне начисленных отпускных,то нужно
С ув. |
Автор: | Виктория66 |
Добавлено: | #3  Ср Окт 19, 2016 13:33:51 |
Заголовок сообщения: | |
esiphi, спасибо... Неужели просто подарить? Добавлено спустя 1 минуту 55 секунд: А как перерасчет сделать правильно? Текущим месяцем просто с минусом начислить излишне оплаченную сумму отпускных? |
Автор: | Trish | ||
Добавлено: | #4  Ср Окт 19, 2016 15:10:34 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Мне кажется, это зависит от отношений с данным работником. Согласна, с ответом выше, что обязанности возвращать переплаченные отпускные нет. Но в то же время, не запрещено и сделать перерасчет, если работник уходит не совсем положительно, и если есть с чего перерасчитывать. Я попробовала сделать начисление "отпускных" с минусом, но без начисления чего-нибудь с плюсом (оклад по дням), налоги и отчисления с минусом не считает. А если есть начисленная зп, то отнимает от нее. |
Автор: | Виктория66 |
Добавлено: | #5  Ср Окт 19, 2016 15:22:13 |
Заголовок сообщения: | |
Спасибо. Да, ситуация такая, что лучше вычесть, тем более будет начисление за неполный месяц. |