» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Сотрудница находится на больничном по беременности три месяца, за это время принесла семь больничных

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Балжан76
Добавлено: #1  Пн Июл 24, 2017 14:58:45
Заголовок сообщения: Сотрудница находится на больничном по беременности три месяца, за это время принесла семь больничных
Здравствуйте! Сотрудница находится на больничном по беременности три месяца, за это время принесла семь больничных листов, то есть ни одной смены на работу не выходила, как правильно оплатить: из расчета 15МРП в месяц или 100%(так как беременность)? заранее спасибо
Автор: Elis
Добавлено: #2  Пн Июл 24, 2017 19:18:00
Заголовок сообщения:
Балжан76, у неё срок какой? Она на больничном была, потому что ей выдан "больничный лист по беременности и родам" или она просто на сохранении была и до родов ей еще далеко?
Автор: Балжан76
Добавлено: #3  Пн Июл 24, 2017 19:55:43
Заголовок сообщения:
Да, до родов еще далеко, она буквально с третьей недели легла на сохранение
Автор: Elis
Добавлено: #4  Пн Июл 24, 2017 20:15:26
Заголовок сообщения:
Тогда в пределах 15 МРП , т.е. 34 035 тенге в месяц. За 3 месяца - не более 102 105 тенге.

Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 "Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности"
http://adilet.zan.kz/rus/docs/P1500001103#z6
Об определении размеров социального пособия по временной нетрудоспособности говорит:
3. Размер пособия, выплачиваемого за один месяц, не может превышать 15-кратной величины месячного расчетного показателя за соответствующий год, за исключением размеров пособий, выплачиваемых работникам в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, а также персоналу дипломатической службы, получающим пособие в иностранной валюте в период пребывания за границей.
4. Размер пособия работающим участникам, инвалидам Великой Отечественной войны и лицам, приравненным к ним, составляет 100% заработной платы.
5. Размер пособия, выплачиваемого в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием работника, составляет 100% средней заработной платы.
6. Размер пособия, выплачиваемого персоналу дипломатической службы в иностранной валюте в период пребывания за границей, составляет 100% средней заработной платы.


Если она не получила увечье на работе, если беременность возникла не вследствие профессионального заболевания, если она не дипломат и не участник Великой Отечественной войны, то не более 15 МРП в месяц.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ