Энциклопедия Баланса :: Просмотр темы - Как начислить компенсацию за отпуск сотруднику, который принят на работу 17.07.17 и уволен 31.08.17?

	Энциклопедия Баланса Бухгалтерия, налогообложение, стандарты, отчетность, налоговые программы, консультации
	Правила Вход Мои данные Личные письма RSS Поиск по форуму Рекламодателям

Сроки представления:
до 15 января: 400.00, 421.00
до 20 января: 320.00/328.00 (импорт в декабре)
до 20 января: 851.00 (договор с декабря), 870.00 (разрешит.док.за декабрь)
Сроки уплаты:
до 20 января:
- Акциз (ф.400.00, 421.00)
- НДС и акциз по импорту в декабре (ф.320.00/328.00)
- Плата за эмиссии (ф.870.00, разрешит.док.за декабрь)
до 26 января:
- АП по КПН за январь (ф.101.01);
- ИПН, ОПВ, ОППВ, ОПВР, СО, СН, ОСМС, ВОСМС или Единый Платеж (ф.200.00, ф.910.00)
- плата за польз.зем.участками (ф.851.00)
- плата за наруж.рекламу (за декабрь)
- КПН за нерезидента (ф.101.04 по доходам в декабре)
Техподдержка КН и СОНО sonosd@kgd.minfin.gov.kz Техподдержка ИС ЭСФ esfsd@kgd.minfin.gov.kz
Все санкционные списки по РФ
Налоговый режим налогоплательщика проверить

Информация по ЕАЭС (Таможенный союз), Об обязанностях при обращении товаров

Формы налоговой отчетности 2024 год, 2025 год, все ФНО по годам

Ставки в 2025 г.: КПН 20%, НДС 12%, ИПН 10%, СН 11%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 2,5%, ЕП 23,8%

Ставки в 2026 г.: КПН 20%, НДС 16%, ИПН 10%+15% > 8 500 МРП(36 762 500), ИПН для ИП на ОУР 10%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), ИПН с дивидендов 5%+15% > 230 000 МРП(994 750 000), СН 6%, СО 5%, ОПВ 10%, ВОСМС 2%, ООСМС 3%, ОПВР 3,5%, ЕП 24,8%

с 1 января 2025: МРП 3 932, МЗП 85 000, стандартный НВ для ИПН 14 МРП = 55 048

с 1 января 2026: МРП 4 325, МЗП 85 000, базовый НВ для ИПН 30 МРП = 129 750

Пределы для СНР в 2025 г.: патент 13 872 096, упрощенка 94 517 416, упрощенка с ТИС 275 428 736, фиксированный вычет 566 931 488, розничный налог 2 359 200 000.

Пределы для СНР в 2026 г.: самозанятые 300 МРП = 1 297 500, упрощенка 600 000 МРП = 2 595 000 000, предел для ведения БУ на упрощенке 135 000 МРП = 583 875 000.

Пределы для НДС в 2025 г.: для всех 78 640 000, для упрощенки с ТИС 488 291 488

Предел для НДС в 2026 г.: 10 000 МРП = 43 250 000, упрощенка без НДС.

Пределы налоговой задолженности в 2026 г.: 20 МРП = 86 500 - арест счетов, кассы; 45 МРП = 194 625 -ограничение в распоряжении имуществом, взыскание с дебиторов; 27 000 МРП = 116 775 000 - ограничение на выезд из РК

Базовые ставки НБ РК: с 03.06.24: 14,5; с 15.07.24: 14,25; с 02.12.24: 15,25; с 11.03.25: 16,5; с 13.10.25: 18,0. Все базовые ставки НБ РК. Все курсы валют НБ РК

Продаются домена BALANS.KZ, TAX.KZ, VEBINAR.KZ по вопросам приобретения обратитесь пожалуйста на поддержку

Посмотрите похожие темы
Сотрудник уволен по статье за невыход...
Как посчитать компенсацию при увольне...
Помогите рассчитать компенсацию сотру...
работник принят 25.05.11, уволен с 14...
Работник принят на работу 14.05.08г. ...


	На главную Энциклопедия Баланса »

Как начислить компенсацию за отпуск сотруднику, который принят на работу 17.07.17 и уволен 31.08.17?

Рагимова Лариса Валериевн Коллега Спасибки: +3 Профиль Личное сообщение

#1 Пт Сен 08, 2017 11:47:09

Добрый день ! Подскажите пожалуйста как начислить компенсацию сотруднику, который принят на работу 17 июля 2017 и уволен 31 августа 2017? Думаю, что положено компенсировать ему 2 календарных дня (при пятидневке). но если отсчитывать эти два дня с дня, следующего за днем увольнения, то значит с 1 сентября 2017. А 1 сентября-праздник , и 2 и 3 сентября -выходные, получается на её заработанные 2 календарных дня отпуска не приходятся рабочие дни, значит как компенсировать ? Спасибо заранее !

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Ведмедев Коллега Спасибки: +1309 Профиль Личное сообщение

#2 Пт Сен 08, 2017 12:08:55 Сказали Спасибо❤

Рагимова Лариса Валериевн говорит:

1 сентября-праздник , и 2 и 3 сентября -выходные, получается на её заработанные 2 календарных дня отпуска не приходятся рабочие дни, значит как компенсировать ?

отсчитывать надо с первого рабочего дня, а не с календарной даты увольнения.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Рагимова Лариса Валериевн Коллега Спасибки: +3 Профиль Личное сообщение

#3 Пт Сен 08, 2017 12:43:46

Большое Вам спасибо !!!

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

NatalyaV Коллега Спасибки: +1667 Профиль Личное сообщение

#4 Пт Сен 08, 2017 14:58:32

Рагимова Лариса Валериевн говорит:

который принят на работу 17 июля 2017 и уволен 31 августа 2017?

Я бы сказала 3 календарных дня компенсации - 1 за половину июля и 2 за август.

За помощь кликните ′Спасибо′ →

Цитата полностью §Печать темы ⚑Позвать специалиста

Показать сообщения:

	На главную Энциклопедия Баланса »
Страница 1 из 1

Cайт взаимодействует с файлами cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.
2006-2026 Balans.kz. Hosting hoster.kz