| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Рассчитываю компенсацию при увольнении, получается 10 раб.дней, а 1С считает 12. |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Lara04 |
| Добавлено: | #1 Ср Янв 24, 2018 17:22:15 |
| Заголовок сообщения: | Рассчитываю компенсацию при увольнении, получается 10 раб.дней, а 1С считает 12. |
Сотрудник устроился 24.04.2013г. Последний рабочий день был 14 декабря. Написал заявление на увольнение с 15.12.2017г. Ежегодный трудовой отпуск работникам предоставляется продолжительностью 30 календарных дней. На предприятии пятидневка. За период: 24.04.2013 - 23.04.2014 - отгулял полностью 24.04.2014 - 23.04.2015 - отгулял полностью 24.04.2015 - 23.04.2016 - отгулял полностью 24.04.2016 - 23.04.2017 - отгулял полностью Начислить компенсацию необходимо за период 24.04.2017 - 15.12.2017 Является ли корректным способ расчета положенных дней отпуска и компенсации Апрель - 0,5 с округлением 1 день (7 календарных дней) Май -2,5 (28 календарных дней) Июнь - 2,5 (30 календарных дней) Июль - 2,5 (30 календарных дней) Август - 2,5 (30 календарных дней) Сентябрь - 2,5 (29 календарных дней) Октябрь - 2,5 (31 календарных дней) Ноябрь - 2,5 (30 календарных дней) Декабрь - 1 (13 календарных дней) 30 × 228 / 351 = 19,487 дней, где: 30 - количество положенных дней отпуска за год; 228 - количество календарных дней, приходящихся на отработанный период без учета праздников; 351 - календарные дни за 2017 год без учета праздников согласно балансу рабочего времени. Итого положено дней компенсации 20 календарных дней. Верно? Так как последний рабочий день был 14.12.2017г., то отсчет компенсационных дней начинается с 15.12.2017г. Ничего не могу понять. Если отсчет идет с 15.12.2017г - 03.01.2018г. (выходит 20 календарных дней, из них 10 рабочих) Начисляю компенсацию в 1С, программа считает 12 рабочих дней. Как программа считает? Или же продлеваются дни компенсации на дни праздничных и выходных дней? Пожалуйста проверьте, верны ли мои расчеты? И где я не права? |
|
| Автор: | Ведмедев | ||
| Добавлено: | #2 Ср Янв 24, 2018 17:39:59 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
а в 1С производственный календарь правильно заполнен, 18,19 декабря отмечены как дополнительные выходные? |
|||
| Автор: | Lara04 | ||
| Добавлено: | #3 Ср Янв 24, 2018 17:44:27 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
В самом начале на это я и грешила. И первым делом начала проверять календарь, все верно заполнено. Но для верности еще раз про щелкала, что доп.выходные и Записала. От этого совершенно ничего не поменялось, к сожалению. Или же продлеваются дни компенсации на дни праздничных и выходных дней? |
|||
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Ср Янв 24, 2018 21:30:22 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Только на праздничные дни. 15 декабря : 1 календарный, 1 рабочий. 16,17 декабря- праздник, пропускаем. 18-31 декабря : 14 календарных, 8 рабочих 1-2 января: праздник, пропускаем 3-7 января: 5 календарных, 3 рабочих. Итого: 20 календарных, 12 рабочих. |
|||
| Автор: | Lara04 | ||
| Добавлено: | #5 Ср Янв 24, 2018 22:42:46 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Спасибо Вам огромное!!! :Rose: Значит программа считает верно. Можно несколько вопросов Вам задать? - Скажите, верны ли мои расчеты (20 дней)? По какой формуле правильней высчитывать положенные дни компенсации (если событие происходит в середине месяца)? - Если последний рабочий день 14.12.2017г., а заявление об увольнении с 15.12.2017г. Приказ каким числом корректней делать? Если приказ оформляю 14 декабря, то при расчете выходит 12 рабочих дней (отсчет начинает с 15 декабря), а если приказ с 15 декабря, то 14 рабочих дней (отсчет с 20 декабря)? Раньше всегда датой увольнения считался последний рабочий день, сейчас же этой формулировки в законе нет. Поэтому как делать правильно? |
|||
| Автор: | Звездочка | ||||
| Добавлено: | #6 Чт Янв 25, 2018 00:03:59 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Согласна с вашими расчетами. По этой формуле все и считается, хоть в середине месяца событие, хоть в конце, хоть в начале.
Так как 15 декабря человек уже не работает, то с этого дня и должен начинаться отсчет, поэтому мне больше нравится этот вариант. Считаю его правильным. |
|||||