» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Расчет отпускных у работника по совместительству, работа 2 раза в неделю -понедельник, вторник.

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Гульбанум76
Добавлено: #1  Чт Апр 05, 2018 08:47:41
Заголовок сообщения: Расчет отпускных у работника по совместительству, работа 2 раза в неделю -понедельник, вторник.
Работник работает по совместительству 2 раза в неделю -понедельник, вторник. У него 15 календарных дней отпуска. При расчете рабочих дней брать только понедельник, вторник или все рабочие дни?
Автор: esiphi
Добавлено: #2  Чт Апр 05, 2018 10:33:51
Заголовок сообщения:
Гульбанум76 говорит:
все рабочие дни

Это верное решение.
С ув.
Автор: Гульбанум76
Добавлено: #3  Чт Май 03, 2018 13:14:17
Заголовок сообщения:
Работник работает два раза в неделю :
Ср зарплата :
оклад дни
октябрь - 77778 тг 9
ноябрь - 100000 тг 9
декабрь- 71429 тг 5
январь - 75000 тг 6
февраль - 100000тг 8
март - 100000тг 8
апр- 11 111 1
Итого 535318 тг 46

Средний заработок 11637 тг
У работника 14 дней календарного отпуска .
Если брать все рабочие дни, получается 9 раб дней - сумма отпускных = 104733, а если брать только понедельник и вторник , то 5 раб дней. Как правильно?
Просто , когда считаю 36 дней отпуска, суммы достаточно разные?

Добавлено спустя 1 минуту 2 секунды:

9...8 итого 46 -это рабочие дни
Автор: Елена Т
Добавлено: #4  Чт Май 03, 2018 13:45:48
Заголовок сообщения:
Цитата:
Статья 87. Виды отпусков
...
2. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск предназначен для отдыха работника, восстановления работоспособности, укрепления здоровья и иных личных потребностей работника и предоставляется на определенное количество календарных дней с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.

Сохранение заработной платы - это оплата работнику так, как бы он отработал за это время, то есть согласно графику работы, а это
Гульбанум76 говорит:
2 раза в неделю -понедельник, вторник

По справке всего начислено заработной платы делим на количество рабочих часов - находим среднечасовую ставку. Ставку умножаем на рабочие часы приходящиеся по графику на период отпуска= отпускные.
Автор: NatalyaV
Добавлено: #5  Чт Май 03, 2018 23:17:20
Заголовок сообщения:
Гульбанум76 говорит:
У него 15 календарных дней отпуска.

Гульбанум76 говорит:
У работника 14 дней календарного отпуска .

Так 15 или 14?
Гульбанум76 говорит:
5 раб дней
при 15 календарных
и 4 раб. при 14 календарных (при 14 как-то не получается у меня 5).
Автор: Звездочка
Добавлено: #6  Чт Май 03, 2018 23:47:25
Заголовок сообщения:
Гульбанум76 говорит:
Работник работает два раза в неделю :

Мы с вами уже разбирали год назад этот вопрос вот в этой теме. Почитайте, вспомните. Можете подобный вопрос еще вот здесь посмотреть.

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ