» | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет количества дней отпуска если работник работает неполную неделю |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
Автор: | Гульбанум76 |
Добавлено: | #1  Чт Ноя 07, 2019 19:10:47 |
Заголовок сообщения: | Расчет количества дней отпуска если работник работает неполную неделю |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=673725#673725 ТОО на ОУР. Работник работает по ТД 2 раза в неделю , отработал 1 год. При этом в течении года замещал временно отсутствующего работника 1 месяц работал 4 дня в неделю. В ТОО предусмотрено 24 дня отпуска. Сколько бы работник не работал дней в неделю, ему положено за 1 год 24 дня отпуска , и за то что он замещал другого работника , ему доп отпуск не предусмотрен. Правильно ли я рассуждаю? |
Автор: | Звездочка | ||
Добавлено: | #2  Чт Ноя 07, 2019 21:16:06 | ||
Заголовок сообщения: | |||
Да верно, если он за этот год не оформлял отпуск без содержания. |
Автор: | Nataliya2984 |
Добавлено: | #3  Вт Фев 18, 2020 14:11:53 |
Заголовок сообщения: | |
Здравствуйте! Похоже я не правильно считала :unknown: Дело в том, что из-за плохого финансового положения, компания перевела сотрудников на неполную рабочую неделю, т.е. 3 раза в неделю. И я считала отпускные и компенсации, исходя из не полностью отработанного месяца. Например вместо 30 календарных дней, я ставила 22. Получается это не верно и что все равно за год положено 24 кал.дня отпуска? Что же мне тогда с уволенными делать? Или оставить как есть, а те, которые до сих пор работают, добавить дни к последующему отпуску? |
Автор: | esiphi | ||||
Добавлено: | #4  Ср Фев 19, 2020 09:40:32 | ||||
Заголовок сообщения: | |||||
Да.Обратите внимание на ст.70 п.2 ТК РК. С ув. Добавлено спустя 7 минут 55 секунд:
Предлагаю: 1.Произвести перерасчет отпускных не отражая в учете. 2.Начислить и выплатить разницу в виде премии на дату начисления премии. С ув. |
Автор: | Nataliya2984 | ||||||||
Добавлено: | #5  Ср Фев 19, 2020 11:08:21 | ||||||||
Заголовок сообщения: | |||||||||
Спасибо! :Rose: И как я такое упустила? В этой статье все ясно и понятно.
Да, наверное так и сделаю, но только с теми сотрудниками, которые еще работают. |
Автор: | Елена Т |
Добавлено: | #6  Ср Фев 19, 2020 12:06:26 |
Заголовок сообщения: | |
Nataliya2984, положено 24 дня, но оплачиваете только те часы которые бы он отработал бы сейчас по такому неполному графику. |