» Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz

Применение коэффициента индексации при неоднократном повышении оклада за год

  
Показать сообщения:
Начиная со старых .::. Начиная с новых
Автор: Ремарк
Добавлено: #1  Ср Фев 23, 2022 12:44:09
Заголовок сообщения: Применение коэффициента индексации при неоднократном повышении оклада за год
База знаний: http://balans.kz/viewtopic.php?p=675192#675192

Доброго времени суток всем.
Помогите разобраться в следующих начислениях .Обратили внимание,что при неоднократном повышении оклада в году,при расчете среднего заработка для исчисления отпускных, коэффициент применяется также ступенчато. Например работник уходит в отпуск в январе 2022 г повышение оклада было в апреле и сентябре и январе следующего года
При расчете среднего заработка по месяцам видим такую картину:
январь февраль и март применятся коэф индексации к апрельскому повышению. Соответственно первые три месяца индексируются до уровня оклада установленного в апреле.
апрель,май,июнь,июль,август применятся коэф индексации сентябрьского повышения. Соответственно за эти месяцы индексируется до уровня оклада установленного в сентябре.
сентябрь,октябрь ,ноябрь,декабрь применятся коэф индексации январского повышения. Соответственно за эти месяцы индексируется до уровня оклада установленного в январе.
Правильна ли такая индексация или коэф должен индексировать все месяцы по последнему повышению.
Автор: Ремарк
Добавлено: #2  Ср Фев 23, 2022 13:57:22
Заголовок сообщения:
Как вообще правильно начислять?
Автор: Ремарк
Добавлено: #3  Ср Фев 23, 2022 14:03:44
Заголовок сообщения:
Применять коэф индексации и весь расчетный период индексировать по последнему окладу или по дате повышения индексировать?
Автор: NatalyaV
Добавлено: #4  Ср Фев 23, 2022 14:44:00
Заголовок сообщения:
Ремарк говорит:
коэф должен индексировать все месяцы по последнему повышению.

Считаю, что это верное решение, есть одно НО, если у вас было не только изменение оклада, но и менялась должность, то и коэф не применяется, поэтому надо смотреть, не только на оклады.
Автор: Ремарк
Добавлено: #5  Ср Фев 23, 2022 16:33:14
Заголовок сообщения:
Это понятно,что индексация происходит в рамках одной должности.
Автор: Ведмедев
Добавлено: #6  Ср Фев 23, 2022 16:44:23
Заголовок сообщения:
Ремарк говорит:
Как вообще правильно начислять?

Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908 говорит:
13. В случае повышения должностного оклада исчисление средней заработной платы производится с учетом коэффициента повышения в следующем порядке:

1) если повышение произошло в расчетный период, средняя заработная плата, за каждый месяц, предшествующий повышению, исчисляется с учетом коэффициента повышения;

2) если повышение произошло после расчетного периода до наступления события, средняя заработная плата за расчетный период исчисляется с учетом коэффициента повышения;

3) если повышение произошло в период события, часть средней заработной платы исчисляется с учетом коэффициента повышения с даты повышения тарифной ставки (должностного оклада) до окончания указанного периода.

Автор: Ремарк
Добавлено: #7  Ср Фев 23, 2022 17:04:51
Заголовок сообщения:
Другими словами индексируется весь расчетный период по последнему действующему окладу независимо какие были повышения до этого?
Автор: Ведмедев
Добавлено: #8  Ср Фев 23, 2022 17:36:02
Заголовок сообщения:
Ремарк говорит:
Другими словами индексируется весь расчетный период по последнему действующему окладу независимо какие были повышения до этого?

Да. В противном случае возникнет ситуация при которой работник получит меньше, а это есть нарушение.
Надо постоянно в голове держать два условия, расчетный период и сам факт события(отпуск, больничный и т.п.)
Автор: NatalyaV
Добавлено: #9  Ср Фев 23, 2022 22:00:21
Заголовок сообщения:
Ремарк, вот пример, хоть и давний, но в этом направлении (по коэффициенту повышения) изменений не было.
http://balans.kz/viewtopic.php?p=537813#537813

  

Служба поддержки WWW.BALANS.KZ