| » | Казахстанский Бухгалтерский форум www.balans.kz | Расчет отпускных при сдельной оплате труда |
|
Показать сообщения: Начиная со старых .::. Начиная с новых |
|||
| Автор: | Гульбанум76 |
| Добавлено: | #1 Ср Янв 11, 2023 09:00:27 |
| Заголовок сообщения: | Расчет отпускных при сдельной оплате труда |
База знаний http://balans.kz/viewtopic.php?p=679861#679861 http://balans.kz/viewtopic.php?p=680221#680221 http://balans.kz/viewtopic.php?p=681079#681079 Работник был принят на работу , оплата труда сдельная 1000 тенге /час, в день у него 4 часа рабочих (сокращенный рабочий день). Так получилось , что он всего отработал 1,5 часа и получил 1500 тенге. Ему положено 24 дня отпуска. Из них рабочих дней 19. Как посчитать ему компенсацию за неиспользованный отпуск? |
|
| Автор: | Елена Т | ||||
| Добавлено: | #2 Ср Янв 11, 2023 11:22:26 | ||||
| Заголовок сообщения: | |||||
Это не "сдельная" оплата труда, а почасовая.
А после часа работы что делала? За что ему положено 24 дня отпуска? Ну если он работает обычно в день 4ч, то посчитайте рабочие дни которые выпали на 24 календарных дня отпуска. И оплачиваете из расчета 4 часа в рабочий день. |
|||||
| Автор: | Гульбанум76 |
| Добавлено: | #3 Ср Янв 11, 2023 13:35:25 |
| Заголовок сообщения: | |
Данный работник врач , делает расшифровку экг , из расчета 2 экг в час. За весь год было сделано только 3 экг. А зарплату мы считали 100000 в месяц/25 рабочих дней /4 часа =1000 тенге в час (500 тенге один экг). Врач должен быть на месте чтобы в любой момент сделать расшифровку экг. Как теперь посчитать компенсацию? Что то я запуталась. |
|
| Автор: | Звездочка | ||
| Добавлено: | #4 Ср Янв 11, 2023 20:51:31 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
я то же присоединяюсь к вопросу:
если он отработал 1,5 часа? |
|||
| Автор: | Гульбанум76 |
| Добавлено: | #5 Ср Янв 11, 2023 21:05:22 |
| Заголовок сообщения: | |
Получается , вообще не начислять компенсацию? Я рассуждала так : врач находится 4 часа каждый день на рабочем месте , значит 24 дня отпуска. Но, с другой стороны он не работал , так как не было экг. Как правильно поступить? |
|
| Автор: | NatalyaV |
| Добавлено: | #6 Чт Янв 12, 2023 00:40:35 |
| Заголовок сообщения: | |
Гульбанум76, посмотрите еще тут пример расчета http://balans.kz/viewtopic.php?p=667498&tape#667498 |
|
| Автор: | Елена Т | ||
| Добавлено: | #7 Чт Янв 12, 2023 11:33:45 | ||
| Заголовок сообщения: | |||
Верно. Но система оплаты труда странная, номинальная оплата за сидение в вашей клинике ежедневно должна быть, простой в работе оплачиваться должен. Он же не виноват, что к вам никто на ЭКГ не ходит. Сидеть в клинике год бесплатно - не понимаю. По правилам сколько всего начислено за последние 12мес делятся на рабочие часы за 12мес, и умножаете на 4ч за каждый рабочий день во время отпуска. Выйдут копейки. |
|||